Business Development Manager
Posted: 7 hours ago
Job Description
Liebst du das Reisen? Wir auch! Novasol lebt seit über 50 Jahren die Leidenschaft für den Tourismus. Wir vermarkten Ferienunterkünfte in ganz Europa und schaffen damit die perfekte Umgebung für einen unvergesslichen Urlaub. Als Innovationsführer im Bereich der Ferienvermarktung haben wir die Expertise und das Know-How. Dieses Wissen geben wir an unsere Eigentümer weiter und helfen ihnen, Ihre Unterkünfte erfolgreich zu vermieten. In dieser Funktion arbeitest Du mit einem Team zusammen, das neue Hausbesitzer für unsere Marke Novasol im Norden Deutschlands sucht. Über Novasol Novasol ist Teil der Awaze-Gruppe, Europas führendem Anbieter von Ferienhäusern. Novasol bietet 50.000 sorgfältig ausgewählte Ferienhäuser in ganz Europa an. Mit über 53 Jahren Erfahrung auf dem Markt sind wir ein starker Partner für die erfolgreiche Vermietung von Ferienhäusern und profitieren von unserer langjährigen Beziehung zu vielen Hausbesitzern. Dazu zählen einige der vertrauenswürdigsten Reise-Marken der Welt, darunter Novasol, cottages.com und Hoseasons, um nur einige zu nennen! Gemeinsam machen uns diese Marken zum größten verwalteten Ferienvermietungsunternehmen der Welt. Wir sind stolz darauf, über 100.000 Objekte in unserem Portfolio zu haben, in 25 Ländern in Europa, was unseren Gästen eine fantastische Auswahl an Unterkünften bietet und jährlich über 1,5 Millionen Buchungen ermöglicht. Deine Rolle Diese Stelle ist wie für Dich gemacht, wenn Du eine ehrgeizige, zielstrebige und kaufmännisch denkende Person bist, die eine Leidenschaft fürs Reisen und Immobilien hat. Du unterstützt aktiv die Umsetzung der Novasol-Wachstumspläne, indem du neue Ferienhäuser und Ferienparks rekrutierst und die festgelegten Ziele erreichst. Als Botschafter von Novasol verkaufst du unser Unternehmen und unsere Dienstleistung leidenschaftlich an potenzielle neue Eigentümer und Investoren. Auf Deinen Besichtigungen wirst Du die Immobilien begutachten sowie bewerten, um im Anschluss zusammen mit den Eigentümern die Umsetzung der Vermarktung zu besprechen. Du weißt dabei genau, worauf es ankommt, kennst Dich in Deiner Region aus und kennst den Wettbewerb. Da Du täglich im Kontakt mit Menschen bist und viele verschiedene Eindrücke und Herausforderungen meistern musst, sollten Dich folgende Eigenschaften ausmachen: - Du kommunizierst offen und direkt und knüpfst gerne neue Kontakte - Du bist offen für Neues und lernbereit -Du hast keine Angst im Mittelpunkt zu stehen - Du bist in Deiner Arbeitsweise sehr organisiert und strukturiert -Dir fällt es leicht, andere Menschen in Deinen Bann zu ziehen und zu begeistern - Du kommunizierst souverän und angemessen auf verschiedenen Hierarchie- und Fachniveaus - Du bist immer einen Schritt voraus und auf der Suche nach neuen Möglichkeiten - Du hast Ziele, die Dich antreiben und motivieren Weiterhin sollten diese Punkte auf Dich zutreffen: - Du hast exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Du lebst entweder in Schleswig - Holstein, Mecklenburg – Vorpommern, Niedersachen, Hamburg oder Bremen - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre o.ä. - Du verfügst bereits über erste Erfahrungen in der Vermietung sowie bei der Akquise von Ferienunterkünften und weiteren Immobilien - Du verfügst idealerweise bereits über ein gut etabliertes Netzwerk aus Maklern, Investoren, Projektplanern und Eigentümern im Bereich Real Estate und Ferienvermietung - Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Vertrieb und Kundengewinnung - Du hast einen Führerschein der Klasse B - Du bist gerne unterwegs und bereit, viel innerhalb von Deutschland zu reisen und auch mal ein paar Tage von Zuhause entfernt zu sein - Du bist bereits mit CRM Tools (Salesforce) vertraut und/oder hast eine schnelle Auffassungsgabe, wenn es um die Aneignung neuer analytischer Tools geht Was wir Dir bieten Du hast die Möglichkeit, zu einem entscheidenden und spannenden Zeitpunkt bei uns einzusteigen, da wir in unsere Zukunft investieren und Du diese maßgeblich mitgestalten kannst. Außerdem bieten wir Dir: - Ein offenes, erfahrenes und vielseitiges Team - Direkte Kommunikation und einfache Hierarchien - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Laptop, Firmenhandy, IPad - eine flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten – wir setzen auf Vertrauen und Effizienz und nicht auf 9 to 5 – Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag weitestgehend eigenständig - 30 Tage Urlaub - Du arbeitest überwiegend remote und unterwegs, bist aber jederzeit herzlich in unserem Wework-Office am Gänsemarkt in Hamburg willkommen, um deine Aufgaben zu erledigen oder dich mit Kollegen auszutauschen - wettbewerbsfähiges Gehalt, ca. 50.000 – 70.000€ Jahresgehalt gesamt (Fixum + ungedeckelte Provision) - die Chance, Dich zu beweisen und im Unternehmen aufzusteigen - Attraktive Benefits - bei uns dreht sich alles um Urlaub, also halten wir uns an das, was wir predigen und bieten Dir einige großartige Reisevergünstigungen. Was musst Du sonst noch wissen? In dieser Funktion wirst Du viel unterwegs sein. Du wirst jedoch auch engen Kontakt zu unseren Kollegen in Hamburg haben, so dass regelmäßige Reisen in unser Office erwartet werden. Gerade während Deines Onboardings, wirst Du viel Zeit in Hamburg verbringen. Wir möchten den Bewerbungsprozess so stressfrei wie möglich gestalten, daher werden wir in der Regel einen informellen Videocall über Teams mit Dir führen, gefolgt von einem ausführlichen Interview in unserem Office in Hamburg, in dem Du Dir bereits ein genaueres Bild von unserem Unternehmen machen kannst. Wir glauben an die Chancengleichheit und wollen ein Team zusammenstellen, das repräsentativ für unsere Gesellschaft ist, denn wir wissen, dass die Anerkennung von Unterschieden die Fähigkeiten unseres Unternehmens verbessert und für ein glückliches Arbeitsumfeld sorgt. Wir sind stolz darauf, dass wir eine vielfältige Kultur haben, in der unsere Mitarbeiter so akzeptiert werden, wie sie sind, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period