Business Development Manager (m/w/d)

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?Deutschlandweit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich Kontraktlogistik:DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:Umsatz- und Marktanteilsgewinn durch Erschließung neuer und Ausbau bereits bestehender GeschäftsmöglichkeitenEntwicklung von Geschäftsstrategien in Abstimmung mit dem Senior Sales TeamAufbau und Pflege von strategischen Beziehungen mit Schlüsselkontakten innerhalb der KundenorganisationenUnterstützung bei Angebotsanfragen (RFPs), Erstellung von CRM- und Managementberichten, Vorbereiten und Halten von Präsentationen und Überwachung von Verkaufsleads.Nutzung von Wertschöpfungspotenzialen durch enge Zusammenarbeit mit Solution Design, Sales und Operations Management.Förderung von Cross-Selling-MöglichkeitenSteuerung von zusätzlichen Themen und Projekten zur Weiterentwicklung der AbteilungStändige Verbesserung des Wissens über Unternehmensprodukte und Branchenveränderungen durch Weiterbildung und Networking.DAS WÜNSCHEN WIR UNS:Abgeschlossenes Studium (BWL/Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnliches) bzw. vergleichbare AusbildungMindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im Vertrieb oder im Business Development in der KontraktlogistikKonzeptionelle und analytische Arbeitsweise zur strategischen GeschäftsentwicklungUmfangreiche Arbeitserfahrungen innerhalb komplexer ProjekteAusgeprägte Teamplayer-MentalitätHervorragende MS Office Anwenderkenntnisse (Excel, Access, PowerPoint, MS-Project)Ausgezeichnete Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie sehr gute Präsentations- und MotivationsfähigkeitenDAS BIETEN WIR DIR:Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home OfficeEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden UnternehmenEinen abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit einem*r festen Ansprechpartner*in.Eine herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitEin angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.Attraktives GehaltspaketEine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung30 Tage UrlaubCEVA Jobrad (Dienstradleasing)Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u.a. Corporate Benefits und Pluxee-Card)Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und Steigern unsere Kreativität und Innovation.Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.