Job Description

Haluatko olla draivaamassa low-coden kasvua?Kasvustrategiaamme toteuttaen etsimme nyt Business Directoria johtamaan Low-code Solutions -liiketoiminta-alueen kestävää kasvua, asiantuntijoita, asiakkuuksia ja kumppanuuksia.Low-code Solutions -liiketoiminta-alueellamme yhdistyvät Microsoftin Power Platform ja Microsoft Dynamics 365 Sales/CRM-ratkaisut sekä asiakaslähtöiset AI-toteutukset. Low-code Solutions on osa Enterprises-liiketoimintaamme, jossa valjastamme liiketoimintaprosessien kehittämisen ja Microsoftin alustat tekoälyä ja dataa hyödyntäviksi ratkaisuiksi asiakkaille.Business Directorina vastaat Low-code Solutions -liiketoiminta-alueesta kokonaisuudessaan. Toimit strategina, kaupallisena ajurina ja toimituskyvykkyyden kasvattajana – sekä ihmisten johtajana, joka lujittaa entisestään organisaation yhdessä tekemisen kulttuuria. Raportoit roolissasi Enterprises-liiketoimintamme vetäjälle, COO:lle, joka on tähän asti luotsannut roolia ”toisena hattunaan”. Nyt olisi sopiva hetki kapulan vaihdolle – oletko sinä valmis ottamaan ohjat?RoolissasiVastaat Low-code Solutions -liiketoiminta-alueen kasvusta ja kannattavuudesta sekä työntekijä- ja asiakaskokemuksesta. Kehität palvelutarjoomaamme markkinalähtöisesti ja varmistat asiakasportfoliomme laajentumisen.Laadit liiketoiminta-alueesi kasvustrategian, joka tukee liiketoimintayksikön ja konsernin kaupallisia tavoitteita. Toteutat rohkeaa kasvustrategiaasi esimerkilläsi vahvasti johtaen – käärit hihat ja tartut toimeen myynnin ja tunnettuuden kasvattamiseksi.Vastaat liiketoiminta-alueesi toimitusten laadusta ja tehokkuudesta asiakkaan koko elinkaaren ajan. Varmistat optimaalisen resursoinnin ja johdat kumppanuusverkostoa. Toimit aktiivisessa yhteistyössä päämiehemme Microsoftin kanssa low-code-ratkaisuihin liittyen.Vaikutat Enterprises-liiketoimintayksikön johtoryhmän jäsenenä koko liiketoiminnan menestykseen. Teet tiivistä yhteistyötä sisäisten sidosryhmiesi kanssa. Näytät suunnan ja johdat organisaatiotasi johdonmukaisesti rakentavalla ja osallistavalla otteella.Mitä tuot tullessasiVahvoja näyttöjä IT-palveluliiketoiminnan kasvun johtamisesta ja mitattujen tulosten saavuttamisestaLow-code-markkinan tuntemuksen ja vahvan näkemyksen Microsoft Power Platform ja Microsoft Dynamics 365 Sales/CRM-ratkaisujen sekä tekoälyn mahdollisuuksista asiakkaalleKokemusta käytännönläheisten ja rohkeiden kasvusuunnitelmien muodostamisesta ja onnistuneesta toimeenpanostaKykyä tunnistaa asiakkaiden tarpeet ja vakuuttaa päätöksentekijätIhmislähtöistä johtamista ja halua sitoutua Efiman arvojen mukaiseen esihenkilötyöhönKokemusta vastaavasta tehtävästä vähintään 5 vuottaMitä tarjoamme sinulle?Vaikuttavan ja merkityksellisen roolin kasvun ytimessä – Pääset rakentamaan merkittäviä asiakkuuksia ja kasvattamaan liiketoiminta-aluetta, jonka ratkaisut muuttavat asiakkaidemme toimintaa aidosti. Vaikutat Efiman suurimman liiketoimintayksikön menestykseen ja kehitykseen – työsi näkyy suoraan tuloksessa ja tulevaisuuden suunnassa.Ihmisläheisen ja arvoihin nojaavan kulttuurin – Efimalla tehdään töitä yhdessä, arvostaen ihmisiä ja aitoa kumppanuutta. Arvomme – Yhdessä eteenpäin, Omana itsenä, Tahto kuunnella ja Taitavasti tuloksiin – eivät ole pelkkää sanahelinää, vaan ohjaavat arjen tekemistä.Kehittämismahdollisuuksia alan parhaiden kanssa – Toimme Power Platform -alustaa Suomeen ensimmäisten joukossa ja olemme matkamme varrella erikoistuneet erityisesti talous- ja ERP-järjestelmien tehostamiseen low-code-kehittämisen keinoin. Olemme ylpeitä siitä, että edelläkävijyyttämme on tunnustettu paitsi upeiden asiakkaidemme taholta myös Microsoftin vuosittaisilla Solution Partner -tunnustuksilla. Tavoitteemme ovat korkealla myös tulevaisuuteen, johon pääset roolissasi vaikuttamaan eturintamassa yhdessä huippuammattilaisten kanssa.Kiinnostuitko?Lähde mukaan mahdollistamaan Efiman seuraavaa kasvuloikkaa! Toivomme kuulevamme sinusta 14.12.2025 mennessä.Lisätietoja rekrytoinnistamme antaa Paula Kujansivu, COO, +358 40 675 4602 / paula.kujansivu@efima.com. Paulan tavoitat parhaiten soittoaikoina: 27.11. klo 14–15, 2.12. klo 9.30–10.30, 3.12. klo 15–16 ja 8.12. klo 10–11.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period