Business Manager

En tant que Business Manager, vous êtes responsable du développement commercial, du suivi opérationnel et de la croissance des activités de conseil.Vous combinez développement commercial, gestion de clients et recrutement de talents afin de créer des partenariats durables et de mener à bien des projets réussis.FonctionDévelopper de nouvelles opportunités commerciales : vous menez une prospection active et établissez des relations durables avec des clients et des comptes stratégiques.Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales : vous vous concentrez sur les projets de consultance et transformez les besoins des clients en solutions sur mesure.Accompagner les clients tout au long du cycle commercial : de l’analyse des besoins à la proposition, la négociation et la conclusion du contrat.Conseiller les clients à un niveau stratégique : vous réfléchissez avec eux à leurs défis et leurs projets.Sélectionner et faire correspondre les consultants aux projets clients : vous veillez à une utilisation optimale des talents dans les missions en cours et à venir.Gérer les négociations: vous recherchez la rentabilité tout en garantissant la satisfaction du client.Assurer le suivi des performances commerciales et opérationnelles : vous analysez les KPI, rapportez les résultats et contribuez activement à la croissance de l’organisation.Gérer un portefeuille de clients et de consultants : vous garantissez la qualité, la continuité et une collaboration à long terme.Profil recherchéEsprit entrepreneurial et orienté résultats : vous pensez de manière stratégique, agissez avec sens des responsabilités et travaillez de façon ciblée vers la croissance.Expérience en développement commercial (et idéalement en consultance) : vous identifiez les opportunités et construisez des relations clients durables.Intéressé par le monde du recrutement : vous comprenez l’importance du matching des talents et savez attirer les bons profils.Excellentes aptitudes en communication et en gestion de relations : vous communiquez de façon claire et convaincante avec clients et consultants.Talent de négociateur : vous trouvez le bon équilibre entre objectifs commerciaux et satisfaction du client.Autonome et structuré : vous travaillez de manière indépendante, efficace et avec un souci constant de la qualité et des résultats.Intéressé(e) par cette fonction ?N’hésitez pas à envoyer votre CV ou à contacter Joakim Demeure (joakim@gentis.com).