Bydelskontakt for Oppfølgingstjenesten

ArbeidsoppgaverFølge opp ansvarsområder og rutiner for bydelskontakt i Oslostandarden for OT-arbeidBidra med å forbedre og utvikle bydelens tverrtjenestelige OT-arbeidJobbe helhetlig og fleksibelt opp mot ungdom, både én til én og i grupperRekruttering av og kontakt med arbeidsgivere Oppsøkende arbeid Oppfølging av unge på arbeidsplassen eller i andre tiltak Informasjonsarbeid på aktuelle arenaer, inkludert sosiale medier Dokumentasjonsarbeid i form av skriftlige rapporter, registrering, anbud osv Jobbveiledning og rekrutteringsarbeid knyttet til jobbtiltak i Stovner Ung Bidra med registering og oppfølging av timelister og lønn til unge arbeidstakere i seksjonenKvalifikasjonerRelevant høgskole/universitetsutdanning på bachelornivå eller høyereSolid erfaring fra arbeid med ungdom og kunne vise til god flerkulturell kompetanseKunnskap om og erfaring fra OT-arbeid Erfaring med tverrtjenestelig samarbeid, prosess- og prosjektarbeid Erfaring med bruk av digitale verktøy/plattformer, samt microsoftpakken, spesielt excelØnskelig;Erfaring fra OT-arbeid i bydelErfaring med administrativt arbeid og kjennskap til offentlig forvaltning KJennskap til oppvekst- og levekår i Groruddalen Det er en fordel med erfaring med jobbveiledning for ungdomPersonlige egenskaperGod til å bygge relasjon og skape tillit til ungdomTålmodig og kan hjelpe unge med å sette seg mål og nå deTa initiativ og ansvar for arbeidsoppgaverGod til å bygge nettverkTrives med en stilling i utvikling og i et miljø preget av uttesting og fleksibilitetTrives med å stå i flere arbeidsoppgaver på samme tid, og er god til å prioritereBidrar til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljøEr endringsvillig, resultatorientert og systematiskPersonlige egenskaper vil bli vektlagtVi tilbyrEt arbeidsmiljø med engasjerte og kunnskapsrike medarbeidereFleksibel arbeidstid og lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, p.t lønnstrinn 43God treningsavtale med Stolt treningssenter på Stovner SenterGode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd