Descrição da vagaTrabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreiraReferência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira. Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam. Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira. Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.
Responsabilidades e atribuiçõesRealizar e monitorar a leitura dos saldos das fases dos processos e sinalizar ações necessárias sob demanda da área, garantindo a correta execução dos procedimentos e dos fluxos sistêmicos, assegurando a eficiência e acuracidade do processo “dock-to-stock”; Realizar negociações com as lojas para escoamento do saldo no CD, garantindo assim, a correta distribuição da carga dentro dos baús; Acompanhar o processo de Outbound, FIFO das OLPNs, gestão de consolidação embarque e encerramento das shipments; Realizar acompanhamento da escala de Inbound e Outbound e garantir entrada e saída de Notas Fiscais; Acompanhar e garantir envio das prioridades, campanhas dentro prazo e reportar status; Abertura e acompanhamento de chamados; Analisar e evidenciar problemas de primeiro nível no Sistema de WMS e acionamento dos super users; Validar escala planejada, criar viagens e realizar divulgação para os envolvidos.
Certificar junto a transportadora que os recursos estarão disponíveis e buscar oportunidades de otimização de rotas; Desenvolvimento e manutenção de relatórios de baixa complexidade, bem como, criar e manter os KPI`s de produção e saldos do CD atualizados; Analisar estoques em posições de movimentação (stages, sorters, etc.
), através de análises sistêmicas e de relatórios, de forma a garantir a acuracidade do estoque; Controle, acompanhamento e divulgação de inventário de insumos; Controle de equipamento utilizados no processoRequisitos e qualificaçõesQuais são os requisitos esperados?Formação Acadêmica: Ensino médio completo; Desejável: Ensino Superior: Cursando ou Completo em Administração, Ciências Contábeis, Logística, Economia, Engenharia e RH; Conhecimentos informática: Pacote Office atualizado /Formação Complementar desejável: (Cursos/ Certificações/ especializações).
Qual é o Local e Formato de Trabalho?Condomínio Centro Logístico Raposo Tavares (Avenida Arterial, Sul, 451); 100% Presencial; Horário de Trabalho: Escala 6x1Turno: 13: 50 às 21: 50Informações adicionaisO que oferecemos?Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);Dr.
C&A - Telemedicina e Teleterapias;Bônus anual;BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! Restaurante Interno;Gympass;Férias Semestrais;Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);Convenio Farmácia com desconto em folha;Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce. Etapas do processoEtapa 1: Cadastro1CadastroEtapa 2: Triagem de Currículos2Triagem de CurrículosEtapa 3: Avaliação de Currículos3Avaliação de CurrículosEtapa 4: Fit Cultural C&A4Fit Cultural C&AEtapa 5: Entrevista Inicial5Entrevista InicialEtapa 6: Entrevista Final6Entrevista FinalEtapa 7:
Contratação7ContrataçãoNossa HistóriaA C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma:
entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. A gente se encontra na C&APor aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.
Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!
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