C&B Intern

Vị trí: Thực tập sinh Nhân sự – Mảng Lương, Thưởng & Phúc lợi (C&B Intern)Địa điểm làm việc: Tòa nhà Abacus - 58B Nguyễn Đình Chiểu, Phường Dakao, Quận 1,TP. Hồ Chí Minh.Trợ cấp thực tập: 2.000.000 VNĐ/thángMô tả công việc:Hỗ trợ bộ phận Nhân sự trong các hoạt động liên quan đến Lương, Thưởng và Phúc lợi (C&B), bao gồm cập nhật bảng lương, phụ cấp, thưởng, bảo hiểm và các chính sách phúc lợi.Tham gia thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu nhân sự: biến động nhân sự, chi phí phúc lợi, tổng hợp dữ liệu theo vị trí và cấp bậc.Hỗ trợ quy trình tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp định kỳ; kiểm tra tính chính xác và đầy đủ theo quy định công ty.Phối hợp triển khai và cập nhật các chính sách C&B như điều chỉnh phụ cấp, chính sách thưởng, chế độ làm việc.Soạn thảo, cập nhật và gửi thông báo, tài liệu hướng dẫn về chính sách lương và phúc lợi tới nhân viên.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý Nhân sự hoặc trưởng bộ phận C&B.Yêu cầu ứng viên:Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.Có hiểu biết cơ bản về lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt là C&B.Thành thạo Excel (các hàm, Pivot Table, xử lý dữ liệu), Word; biết sử dụng PowerPoint là một lợi thế.Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu tốt; tư duy logic và chú trọng chi tiết.Trung thực, trách nhiệm, chủ động, cầu tiến và sẵn sàng học hỏi.Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và độc lập.Có khả năng đọc hiểu văn bản tiếng Anh cơ bản.Quyền lợi:Trợ cấp thực tập: 2.000.000 VNĐ/tháng.Cơ hội được đào tạo bài bản, tiếp cận thực tế quy trình C&B chuyên nghiệp trong môi trường doanh nghiệp đa lĩnh vực.Tham gia các dự án thực tế, phát triển kỹ năng chuyên môn.Tham gia các hoạt động nội bộ và chương trình đào tạo kỹ năng do công ty tổ chức.Tại sao bạn nên tham gia:Cơ hội phát triển chuyên môn trong lĩnh vực C&B – một trong những mảng cốt lõi của Quản trị Nhân sự.Được hỗ trợ và định hướng bởi đội ngũ HR giàu kinh nghiệm.Cơ hội tích lũy kinh nghiệm thực tế, mở rộng hiểu biết về hệ thống đãi ngộ và vận hành nhân sự.