CAD-Referent*in

Stadt Wien (Allgemein)Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 1.000 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.300 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 25.000 stationäre Patient*innen versorgen und mehr als 484.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können. Jetzt Teil der Klinik Hietzing werden!Informationen DienststelleDie Klinik Hietzing ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!Text StellenbesetzungWerden Sie Teil unseres Teams als:Ihr AufgabengebietSie sind Ansprechstelle betreffend dem technischen Gebäudemanagement der Klinik sowie für alle Plan- Behördenangelegenheiten und für die Bearbeitung technischer Informationssysteme (AutoCAD, CAFM, BIM, ...)Sie erstellen selbständig Einreich-, Polier- und Detailpläne in 2D und 3D für kleinere UmbautenSie sind für die Archivierung von Bescheid-, Einreich- und Genehmigungsdaten und für den abteilungsübergreifenden Datenaustausch zuständigSie überprüfen vorgelegte Pläne von Fremdfirmen auf deren Richtigkeit und VollständigkeitSie unterstützen bei der Kontrolle der Einhaltung von Behörden- und Bescheidauflagen sowie bei der Abarbeitung von BehördenmängelSie arbeiten unter Einhaltung und Evidenzhaltung sämtlicher behördenrelevanter Vorschriften, Gesetze und Normen.Weitere Aufgaben entnehmen Sie bitte der beigefügten Stellenbeschreibung.Ihr ProfilGültig für Mitarbeiter*innen in einem Dienstverhältnis zur Stadt Wien nach der Vertragsbedienstetenordnung 1995 (VBO95) oder der Dienstordnung 1994 (DO94):Abgeschlossene Lehre als bautechnische/r Zeichner*in oder abgeschlossene Werkmeister*innenausbildung in der Fachrichtung “Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Bauwesen“ mit CAD-Ausbildung (AutoCAD)Gültig für Mitarbeiter*innen mit einem Dienstverhältnis zur Stadt Wien nach dem Wiener Bedienstetengesetz (W-BedG):8. (1) Voraussetzung für die Einreihung in die Modellfunktion „Technische Sachbearbeitung Spezialisiert“ ist der Abschluss einer fachlicheinschlägigen berufsbildenden höheren Schule, die fachlich einschlägige Werkmeisterin- bzw. Werkmeisterprüfung, die fachlich einschlägige Meisterin- bzw. Meisterprüfung, die fachlich einschlägige Befähigungsprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung.(2) Die in Abs. 1 genannte Voraussetzung kann durch eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung und eine mindestens achtjährige fachlich einschlägige Tätigkeit in der Modellfunktion „Technische Sachbearbeitung Allgemein“ oder gleichwertige fachlich einschlägige Berufserfahrungsjahre ersetzt werden.Gültig für alle Mitarbeiter*innen:Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im technischen Bereich des GesundheitswesensSie verfügen über eine fundierte CAD-Erfahrung und bautechnische KenntnisseSie verfügen über ein hohes Maß an LernbereitschaftSie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer StellungSie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und ein gutes AusdrucksvermögenFür im Bewerbungsverfahren eventuell anfallende Kosten ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.Unser AngebotBeschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Krisensicherer ArbeitsplatzEin vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit GestaltungsmöglichkeitenZusammenarbeit mit unterschiedlichen BerufsgruppenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren UnternehmungGroße Auswahl an Fort- & WeiterbildungenAusgezeichnete KarrierechancenPensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am ArbeitsplatzPrämiensysteme für besondere LeistungenBetriebskindergarten Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der DienstzeitGute Verkehrsanbindungen Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.227 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.Text zur Gleichbehandlung/FrauenförderungUnser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.Frauenförderung:Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.KontaktFür Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:Wiener Gesundheitsverbund, Klinik HietzingTechnische Direktion, Abteilung Betriebsführung und OrganisationIng. Nermin Ibraimi, BSc MSc1130 Wien, Wolkersbergenstraße1Telefon: +43 1 80110 - 3226Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!