Conducteur de travaux

Conducteur de travaux – remplacement absence prolongéeLa Caisse Autonome des Retraites (CAR) dispose d’un parc immobilier à Monaco et en France. Le Service Immobilier de la CAR se compose d’une Division locative et d’une Division technique à la recherche d’un nouveau conducteur de travaux. MISSIONSAu sein d’une équipe de 4 personnes, vos responsabilités seront les suivantes. La gestion des travaux de rénovation des logements :

détermination des opérations de réfection,rédaction des pièces administratives,constitution du dossier soumis à validation de la Direction Générale,choix des entreprises,surveillance et réception des travaux,contrôle de la facturation. La prise en charge des demandes d’entretien au sein des parties communes et des logements, émanant des gardiens, des locataires. Le suivi des états des lieux de sortie. La prise en charge et le suivi technique des dossiers de sinistres : supervision de la réalisation des travaux de recherche de fuite et de réfection notamment.

Le contrôle de la bonne exécution des contrats de maintenance. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISESÊtre titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 dans les domaines du Bâtiment, de l’économie de la construction, du génie civil ou de gestion immobilière. Disposer d’une connaissance des techniques du bâtiment tous corps d’état et en corps d’état secondaires. Une expérience en BET, en Entreprise générale du bâtiment ou en gestion technique d’un parc immobilier serait appréciée. Être titulaire d’un permis B.

Maitriser les outils bureautiques Word et Excel. Avoir des capacités en matière de communication : bon relationnel et sens du contact. Savoir faire preuve d’organisation (réactivité, respect des délais, sens des priorités), de rigueur et de méthode. Savoir faire preuve d’autonomie dans l’organisation du travail. Avoir la capacité à travailler en équipe. Être de bonne moralité. TYPE DE CONTRATTemps plein – statut de cadre. Remplacement d’une absence prolongée. CDD de 6 mois éventuellement renouvelable. Salaire : environ 39.

000 € bruts la 1ère année (sans compter la possibilité d’une prise en compte d’une expérience professionnelle passée). Prime conventionnelle supplémentaire dès la 2ème année au sein de l’Organisme. Poste disponible à partir du 1er août 2025.