Campaign Manager (m/w/d)

Als Campaign Manager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Kommunikation rund um unsere Marken! Du bist der Single Point of Contact für alle markenbezogenen Kommunikationsthemen. Deine Aufgabe ist es, Briefings aufzunehmen, Inhalte mit Blick auf den Kund:innen-Nutzen und die Markenstrategie zu verdichten und gezielt weiterzugeben. Gemeinsam mit unseren „Always-On-Markenkanälen“ gestaltest du eine konsistente und überzeugende Markenstory.Du bist kommunikativ, offen und bringst gerne Menschen und Botschaften zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Was du bei uns machst:Umsetzung großer Kampagnen mit Markenfokus:Einholen der Inhalte, Informationen verdichten, Briefing erstellen, Kampagnenumsetzung koordinierenErstellung und Verwaltung eines KampagnenplanesPlanung/Aussteuerung aller Multi-Channel Maßnahmen der jeweilen Kampagnen in den notwendigen Kanälen (Online und klassisch wie TV, HF, OOH, etc.)Enge Zusammenarbeit mit Agenturen, sowie Stakeholder Management internPlanung, Management, Erfolgsmessung und Monitoring (= Reportings nach Launch) von Kampagnen oder ProjektenProjektmanagement von Marken- & Positionierungsthemen diverser B2C und B2B MaßnahmenSchnittstelle für die Fachdisziplinen innerhalb der Abteilung Brands&CommunicationThemenführerschaften in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Produktmanager:innenRegelmäßiges Analysieren und Evaluieren der zur Verfügung stehenden Markforschungs-Daten hinsichtlich der MarkenentwicklungVerantwortung für das Sortiment an Merchandise Artikel (Nachbestellungen, Katalog, etc.) und Auswahl saisonaler ArtikelDas bringst du mit:Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich MarketingMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation (B2C und B2B)Kompetenzen in der Konzeption und Umsetzung von Marken- und Werbe-KampagnenErfahrung bei TV-Produktionen, Foto-Shootings und kreativen Umsetzungen in Online- und Offline-KanälenKenntnisse über diverse Marketing- und Werbe-KanäleFreude an komplexem Projektmanagement, proaktives sowie vorausschauendes Denken und eine selbständige ArbeitsweiseGute Präsentationsfähigkeiten, Stressresistenz & Verantwortungsbewusstsein (Ownership)Was wir bieten:Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeiter:innen aber auch jeden Tag etwas zurück:Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten ZusatzpaketenZuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. DienstjahrJährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie TageOpen Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und SodawasserInterne Kantine sowie Lifestyle-GartenMonatlicher EssenszuschussHybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)Umfassendes Equipment und Internet für HomeofficeFamilienfreundlicher Arbeitgeber mit KinderbetreuungsangebotenPersönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei AcademyRabatte, Firmenevents und SportaktivitätenGesundheitsaktionen und BetriebsmedizinerWir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens € 41.190,66 (38,5h/Woche).Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“