Canvasser

Hola futuro candidato de PriceSmart. Tenemos la misión de contratar a los mejores, y estamos comprometidos con la creación de experiencias excepcionales para los empleados, donde todos son respetados y tienen acceso a la igualdad de oportunidades. Somos conscientes de que las mayores contribuciones a la compañía pueden venir de cualquier parte de la organización, ¡y sabemos que la próxima podría ser la tuya!Lo que es único en este trabajo (Lo que harás)Incrementar ventas de membresía para cumplir o sobrepasar las metas asignadas de la compañía de acuerdo con las áreas geográficas.FuncionesResponsable de venta y renovación de tarjetas de Membrecía Diamond y Business promoviendo los beneficios de la membrecía.Apoyo a las ventas de membrecía en aperturas de clubs.Dirigir y mantener eventos de ventas de membrecía.Responsable de ofrecer nuestra tarjeta de crédito de marca compartida y de incrementar la cantidad de tarjetas habientes duales en el país, promoviendo los beneficios de la tarjeta de crédito.Finalizar papeles de trabajo de eventos de promociones tales como: o Contactar instituciones financieras para verificar pagos de cheques o Digitar en el sistema la información de nuevos socios o Reconciliar efectivo recibido y registrar información de el Registro de Transacciones o Correr tarjetas de crédito manual electrónicamente o Presentar papeles de trabajo al gerente/supervisor para verificar depósito a bóvedaGenerar y revisar reportes según lo requiera el departamento.Preparar Calendario de Visitas, hacienda citas para afiliaciones y renovaciones y seguimiento de socios potenciales.Apoyo al crecimiento de ventas y ganancias del Club.Aporta tu pasión y construyamos juntos la experiencia (quién eres tú)Diploma de Secundaria o GED. Título preferiblemente.Mínimo dos (2) años de experiencia en un cargo similar, preferiblemente en el ambiente de ventas al por menor.Habilidad para comunicarse en forma efectiva y demostrar trabajo en equipo.Excelentes habilidades matemáticas.Excepcionales aptitudes de servicio al cliente.Conocimiento de sistemas operativos de Windows y AS400.Competencia en el idioma Inglés y/o Español (verbal y escrito).Licencia de manejo vigente y transporte confiable, requerido.Disponibilidad para trabajar en horario rotativo (fines de semana, feriados)Algunos intangibles importantesTe sientes conectado con nuestra misión y valores: Integridad, respeto, responsabilidad, pasión, comunidad y mejora continuaEres una persona emprendedora que no necesita supervisión directa para sentirse motivado y triunfarDisfrutas compartiendo tus peculiaridades y talentos con tus compañeros de trabajoDisfrutas esforzarte en tu trabajoEstás lleno de energía para las cosas que consideras un retoNo temes actuar con un mínimo de planificaciónSabes mantener la calma cuando se trata de limitaciones imprevistasPuedes manejar el estrésLa descripción anterior tiene por objeto exponer la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado en la función. No pretende contener, ni ser interpretada como un inventario exhaustivo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas a los empleados asignados a este cargo. Una descripción completa del trabajo puede estar disponible a través del proceso de selección.Nuestro compromisoNo solo acogemos y celebramos la diversidad de nuestra base de Socios y comunidades, sino que también nos esforzamos por conseguir lo mismo en nuestros empleados. En PriceSmart, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra clase protegida por la ley aplicable. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.ConócenosPriceSmart se fundó con un propósito: inspirar e impactar las vidas y los negocios de nuestros Socios, nuestros empleados y nuestras comunidades a través de la entrega ética de los mejores bienes y servicios de calidad a los precios más bajos posibles. A lo largo de los años nos hemos preguntado constantemente cómo podemos hacer más y tener un mayor impacto. Queremos demostrar que somos una compañía puede crecer, ser rentable y hacer el bien en el mundo, y hemos aprendido que se necesita una gran cultura organizacional para lograr ese objetivo.En PriceSmart, puedes esperar eventos organizacionales, aniversarios para celebrar a nuestros empleados con más de 20 o 30 años de antigüedad, oportunidades de voluntariado y aprendizaje, y simplemente una gran compañía llena de gente curiosa y amable. Soñar y compartir ideas no son responsabilidades reservadas a ciertos equipos o líderes. El reto de construir nuestra propia cultura recae en todos nosotros. Ese sentido de comunidad y pertenencia nos hace sentirnos entusiasmados al cruzar la puerta cada día, en cualquier lugar donde esté, y en cualquiera de los 13 países donde servimos.