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Capo Reparto Produzione settore Farmaceutico

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Job Description

Selezioniamo per azienda del settore farmaceutico 2 RESPONSABILI DI REPARTO nelle divisioniPackaging ed etichettatura e filling prodotto.ATTIVITÀ PRINCIPALI:Coordina uno o più reparti organizzati in lavorazioni a ciclo continuo;Gestisce uno o più assistenti di reparto ed un Team di operatori, organizzati in squadre composte da almeno un Operatore Senior (Conduttore) e Operatori con minore esperienza, inclusi apprendisti;Responsabile della gestione degli impianti: ne padroneggia gli aspetti tecnici, applica le procedure operative di coinvolgimento degli altri enti di supporto e controllo degli avanzamenti dell’attività produttiva (es.: pianificazione, controllo qualità, assicurazione qualità, manutenzione).REQUISITI:Laurea in discipline scientifiche (preferibilmente Chimica e Tecnologie Farmaceutiche/Ingegneria);Esperienza in campo farmaceutico e nella produzione di sterili (esperienza nella produzione di liquidi iniettabili sarà considerata un plus);Conoscenza delle GMP e Annex1;Esperienza nella stesura e/o revisione della documentazione (SOP, MBR, Risk Assessment, FMEA, Investigazioni, etc..) ed esecuzione training al Personale;Esperienza nella gestione dei principali documenti di qualità: Change control, Deviazioni, CAPA;Esperienza nella gestione di progetti di miglioramento (certificazione Lean Six Sigma è considerato un plus) con focus nell’ottimizzazione di processi (produttività, qualità, servizio, flessibilità);Esperienza in audit regolatori;Gestione KPI’s per garantire il raggiungimento dei target economici e tecnici di produzione;Buona conoscenza della lingua inglese;Buone doti relazionali a tutti i livelli (dallo shop floor al top management) e capacità di lavorare in gruppo;Capacità di gestione/motivazione del personale;Capacità di organizzazione del lavoro della squadra di produzione e dei propri collaboratori.Contratto a tempo indeterminato con RAL di inserimento in un range di 45-58.000€ in base all'esperienza operativa e di coordinamento.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period