Monday, October 27, 2025

Job Description

Si te apasiona el retail y quieres tomar el control de una categoría como si fuera tu propia unidad de negocio, con impacto real en miles de pedidos y decisiones estratégicas—, este reto es para ti.Buscamos un/a Category Lead para una de nuestras categorías clave. Esta persona será responsable del 360° del negocio: ventas, rentabilidad, crecimiento y experiencia en tienda.Únete a un equipo donde todos somos capaces de TODO, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia.¿Te ha gustado lo que has leído hasta ahora? Descubre cómo entregarás magia junto con nosotros a través de tu misión Rappi 🧡🎯 Tu misión como Category Lead:Serás el o la responsable de toda una categoría dentro del ecosistema Rappi, manejando:GMV y cobertura: Asegurar cobertura de surtido y maximizar ventas brutas por tienda.Pedidos y GMV: Aumentar el volumen de órdenes y valor total de la categoría.Ticket promedio (AOV): Trabajar estrategias para incrementar el valor por pedido.Margen de ganancia (Profit Margin): Mantener un margen saludable optimizando promociones, precios y negociación con makers.Indicadores clave como DOP / DOH: Supervisar los días de operación e inventario saludable.Inversión y recuperación de Makers: Negociar, planear y asegurar ROI de los acuerdos comerciales.🔁 Lo que pasa en tu semana como Category LeadMakers Meetings: Seguimiento quincenal con proveedores.Monthly FUP JPBs: Presentación de resultados mensuales.Store Visits: Visitas a tiendas para asegurar ejecución perfecta.WBR y Daily BU: Reuniones semanales y diarias con el equipo de Business Unit.1:1 con Staff: Liderazgo cercano y seguimiento al equipo.🧠 Requisitos del rol:+5 años de experiencia en retail, consumo masivo o e-commerce (ideal en supermercados, abarrotes, etc.).Fuerte perfil analítico: manejar métricas de negocio y toma de decisiones basada en datos.Experiencia liderando categorías end-to-end: desde surtido y precios hasta rentabilidad.Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y ejecución.Fit cultural con Rappi: sos un/a Solver. Sos un/a Owner

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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