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Category Manager Marché - Home & Personal Care

Posted: 2 days ago

Job Description

Category Manager Marché – CDINous recherchons un(e) Category Manager Marché dynamique et à fort potentiel pour rejoindre notre équipe Trade Marketing au siège à Courbevoie.Comment vous faites la différence – Votre ContributionEn tant que Category Manager Marché, vous êtes un acteur clé de la stratégie commerciale et catégorielle. Vous contribuez activement à la croissance de nos marques à travers la maîtrise des leviers des 4P (Produit, Prix, Place, Promotion), en collaboration étroite avec les équipes Marketing, Sales, Finance et Demand Planning.Votre rôle est essentiel pour optimiser la performance des marques, développer les outils d’activation et piloter les indicateurs de rentabilité.Comment se présente votre agenda : Vos MissionsStratégie & développementConstruire les leviers de croissance catégoriels à partir du plan marketing sur les 4P.Définir la stratégie promotionnelle de la catégorie et en assurer le relais auprès des équipes commerciales.Analyser les données sell-in / sell-out pour recommander des optimisations d’assortiments par canal et par client.Suivi & performance marchéPréparer et suivre les analyses promotionnelles.Mettre à jour et développer des outils d’aide à la décision à destination de la force de vente.Contribuer activement au processus de prévision des ventes pour en garantir la fiabilité et l’efficacité.Activation commercialeDévelopper et piloter les outils d’activation (PLV, animations, digital…) pour maximiser la visibilité et la performance en point de vente.Gestion budgétaireÉlaborer et piloter le budget Trade Marketing en lien avec le Trade Marketing Manager.Suivre la rentabilité financière des marques et proposer des pistes d’optimisation du P&L.Votre équipeVous reporterez au Category Manager Specialist, sous la responsabilité du Trade Marketing Manager, et travaillerez en interaction directe avec les départements Marketing, Commercial, Finance, R&D et Demand Planning, ainsi qu’avec des partenaires externes.Comment vous êtes : Votre ProfilFormation et ExpérienceBac +5 – École de commerceExpérience de 1 à 2 ans en GMS requise.Une expérience en DPH ou en tant que Chef de Secteur est un plus.Compétences et QualitésMaîtrise du Pack Office.Bonne connaissance des panels distributeurs (IRI, Nielsen) et des outils d’analyse promotionnelle (Wiser, A3 Distrib).Fortes capacités d’analyse, de compréhension et d’adaptation selon les interlocuteurs.Leadership, rigueur, créativité et esprit entrepreneurial.Sens du collectif et orientation résultats.Anglais courant requis.Ce que nous vous proposonsLocalisation : Siège – CourbevoieType de contrat : CDIRémunération : Selon profilAvantages : Intégration dans un environnement stimulant, projets à forte visibilité, marques à impact, RTT, Télétravail, ...A Propos de Bolton Group Bolton Group est une entreprise familiale multinationale qui enrichit le cœur et les foyers des familles du monde entier avec des marques de confiance. Présents dans plus de 150 pays, nous employons 11 000 personnes dans 55 bureaux, 17 usines et 8 laboratoires de recherche et développement. Nous favorisons la croissance dans une culture où chacun collabore et adopte l'esprit d'entreprise. Le Groupe Bolton démontre chaque jour sa capacité à innover et développer des marques dont beaucoup se sont rapidement imposées comme leaders du marché. Les marques du Groupe sont présentes sur les marchés très concurrentiels et assurent des positions fortes par leur capacité à assurer la fidélisation des consommateurs.À propos de Bolton SolitaireBolton Solitaire est présent sur différents marchés avec des marques emblématiques chargées d’histoire, telles que Carolin, Sanogyl, WC Net, Ouragan et Génie.Notre expertise et notre capacité à innover nous permettent d’offrir des produits de haute qualité, répondant aux attentes des consommateurs et des professionnels.Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Rejoignez-nous !

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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