Tottus

Category Planner Lead

Posted: 3 days ago

Job Description

Descripción EmpresaSomos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!Misión Del CargoLiderar la planificación de categorías, alineando surtido, abastecimiento y promociones con ventas y estrategia de la empresa.Funciones Del CargoEl Category Planner Lead es el responsable de garantizar que la gestión de categorías esté alineada con las metas comerciales y estratégicas de la empresa, combinando visión de mercado, análisis de datos y coordinación entre equipos internos y socios externos.Sus Funciones Claves Incluyen Planificación estratégica anual: desarrollar y gestionar el plan anual de categorías, incorporando tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y objetivos corporativos. Gestión de surtido: definir, supervisar y optimizar el surtido troncal, complementario y especial, asegurando cobertura adecuada y contribución máxima a las ventas. Análisis y toma de decisiones: analizar métricas de ventas, margen, inventario y rotación, detectando oportunidades de crecimiento y riesgos potenciales. Relación con proveedores: trabajar de forma colaborativa con proveedores para desarrollar acciones comerciales y promociones alineadas con la estrategia de cada categoría. Coordinación promocional: coordinar el calendario promocional con las áreas responsables. Abastecimiento y exhibición: asegurar que los niveles de inventario y la presentación en tienda respondan a la demanda prevista y a los estándares definidos. Desarrollo de equipos: capacitar y apoyar a los equipos de ejecución y compras en la aplicación correcta de las directrices y estrategias de la categoría. Optimización por tienda: participar de los proyectos de clusterización y ajuste del mix de productos por punto de venta, buscando maximizar relevancia y rentabilidad.En conjunto, este rol exige una combinación de capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de liderazgo, para asegurar que cada categoría aporte al crecimiento sostenido, a la rentabilidad y a la satisfacción del cliente.En Falabella Perú fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio.RequisitosBachiller o Titulado en Adm. de Empresas, Ing. Industrial, Marketing, Economía o afines.Postgrado en Administración, Gestión de Categorías, Trade Marketing o Retail Management (deseable).5 años de experiencia en planificación de categorías, inteligencia comercial, Merchandising.Experiencia en análisis de surtido, planogramación y gestión de proveedores.Manejo de proyectos de clusterización y optimización de surtido por tienda.Conocimiento en metodologías de gestión de categorías.Experiencia en interpretación de estudios de mercado y análisis de shopper.Deseable conocimiento en space planning, herramienta de planogramación.Dominio avanzado de Excel.Condiciones OfertaDescripción proceso de selección:El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadasLuego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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