Jobs in Human Resources, Public Relations, and Legal

Human Resources Manager

岗位职责 : 一、人力资源管理（HR） 招聘与配置 根据业务发展需求，制定并执行招聘计划，重点引进销售及市场类人才。 管理本地与跨国招聘渠道，建立销售人才储备库。 绩效与激励 结合公司战略，建立销售团队绩效考核体系（KPI/OKR）。 设计并优化销售激励方案（奖金、佣金、长期激励等）。 员工关系与文...