Молодший Продакт-менеджер напряму CBG

Коротко про нас:Тева в Україні – найбільша міжнародна фармацевтична компанія та один із 3-х лідерів фармацевтичної галузі в Україні*, яка вже понад 27 років забезпечує українських пацієнтів якісними та доступними лікарськими засобами.Портфоліо компанії нараховує понад 260 лікарських засобів, які застосовуються в більшості терапевтичних напрямків.Компанія забезпечує робочими місцями понад 350 фахівців, які щодня працюють над тим, щоб пацієнти вчасно отримували необхідні ліки. В ТОП-30 найкращих роботодавців України за версією Forbes та robota.ua у 2024 році В ТОП-50 найкращих роботодавців країни за версією журналу «ТОП 100: Рейтинги найбільших», delo.ua у 2024 році В ТОП-50 найкращих роботодавців за версією NV та Odgers&Berndtson у 2024 році В рейтингу найкращих роботодавців України від focus.ua у 2024 році В ТОП-10 компаній Індексу корпоративної рівності 2024 В рейтингу ТОП платників податків 2024 від delo.uaБільше інформації ви знайдете на сайті www.teva.ua За даними Proxima Research про обсяги продажів у 2023 р.Основні Обов'язкиМолодший Продакт-менеджер напряму CBG відповідатиме за реалізацію маркетингової стратегії для частини портфеля кардіологічних препаратів.Прогнозування об’ємів продажів продуктів в зоні відповідальності в рамках маркетингової стратегіїАналіз ринкових тенденцій, дій конкурентів та змін у галузі, які можуть вплинути на маркетингову стратегіюПідготовка та адаптація промоційних матеріалів відповідно до бренд-стратегіїОрганізація та координація групових заходів для медичних працівників (конференцій, круглих столів, вебінарів тощо)Забезпечення своєчасного впровадження маркетингових активностей відповідно до затверджених планів і стандартів компаніїКоординація та лідерство у реалізації активностей віддаленої комунікаціїНавчання співробітників підрозділу продажів про продуктиДотримання внутрішніх політик, процедур і стандартів компанії, включаючи вимоги комплаєнсуВимоги до кандидата:Вища освіта у сфері фармації, медицини та дотичних галузейНаявність досвіду роботи медичним представником (2+ роки); досвід у маркетингу буде розглядатися як перевагаРозуміння принципів маркетингу, брендингу та специфіки фармацевтичного ринкуНавички підготовки презентацій, аналітичного мислення та роботи з маркетинговими інструментамиВпевнений користувач MS Office (особливо PowerPoint та Excel), PharmXplorerВолодіння українською мовою – вільне, знання англійської – на рівні не нижче А2Відповідальність, проактивність, орієнтація на результат і командну роботуВміння ефективно організовувати свій часМи пропонуємо:Офіційне працевлаштування, конкурентну заробітну платуМедичне страхуванняМатеріально-технічне забезпечення та харчуванняВнутрішнє та зовнішнє навчання у межах індивідуального плану розвиткуРоботу в умовах дотримання високих стандартів комплаєнсу, цікаві маркетингові викликиНатхненний колектив та дружню робочу атмосферу Вже працюєте в Teva?Якщо ви є співробітником Teva, будь ласка, подайте заявку на внутрішньому сайті кар’єри, доступному на «Employee Central». Таким чином ваша заявка розглядатиметься з пріоритетом. Ви також зможете побачити можливості, які відкриті виключно для співробітників Teva. Використовуйте наступне посилання для пошуку та подання заявки: Internal Career SiteВнутрішній сайт кар’єри також доступний у вашій домашній мережі. Якщо у вас виникли проблеми з доступом до облікового запису EC, зв’яжіться з місцевим партнером з відділу кадрів/ІТ.Рівні Можливості в TevaTeva прагне до рівних можливостей. Глобальна політика Teva передбачає рівні можливості працевлаштування незалежно від віку, раси, віросповідання, кольору шкіри, релігії, статі, інвалідності, вагітності, стану здоров'я, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, походження, національного або етнічного походження або будь-якого іншого юридично визнаного статусу, який має право на захист відповідно до чинного законодавства.Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, national or ethnic origin, citizenship status, military status or status as a disabled or protected veteran, or any legally recognized status entitled to protection under applicable federal, state, or local laws.