CD Hub Director

工作职责:主要职责全面负责销售中台体系的战略规划、数字化能力建设与高效运营。通过整合数据洞察、流程优化、渠道策略与能力发展，构建数据驱动的智能支持平台，为前台销售团队提供卓越的作战支援，驱动生意加速增长与运营效率提升。战略领导与中台体系建设制定并执行数字化销售运营中心的长期发展战略与年度业务规划，确保中台能力与公司业务战略匹配。领导并整合核心职能模块（如全域市场通路管理及全域批发管理、渠道数字化拓展、销售数字化系统、销售运营和客户运营、店内活动和物料管理、销售审计与能力发展），优化资源分配，实现协同效应。培养一支高绩效、具备成长型思维的数字化销售运营中心团队。全域渠道策略及管理基于市场洞察与客户数据，制定并迭代全国渠道策略与客户发展蓝图。主导品类管理项目，与重点客户共同探寻增长机会，赢得品类领导地位。探索新的渠道模式与合作机会，驱动渠道创新与生意增长。销售数字化系统（技术支持与数据驱动）领导销售数字化系统，主导数据架构、自动化流程及报表系统的规划与实施，确保数据的准确性、及时性与前瞻性。销售端主数据系统搭建和报表呈现SFA系统更新和数字化工具赋能经销商和销售团队销售运营和客户运营建立并优化销售激励奖金体系，确保计算准确、发放及时，有效激励销售团队。负责销售第三方人员（如ASR、MTR）的管理流程、效能评估与费用管控。驱动销售运营流程的标准化与自动化，提升整体运营效率。店内活动执行与卓越零售领导店内活动团队，统筹全国性店内活动、旗舰店项目及区域爆破活动的计划与落地。优化店内促销员费用规划与管理，提升店内投资回报率。确保店内陈列标准与品牌形象的统一执行。销售审计与能力发展建立并维护销售流程与政策的合规性审计体系，防范业务风险。领导销售能力发展团队，根据业务策略设计并实施全国性的销售培训与能力提升项目。将业务案例萃取转化为学习内容，确保培训内容紧贴业务前线需求。任职要求:教育背景大学学历，专业不限，市场营销、工商管理等专业优先。工作经验10年以上在FMCG行业的综合管理经验，兼具一线销售和战略规划经验拥有领导大型数字化或流程转型项目的成功经验。核心技能出色的沟通、跨部门协作和战略影响力新渠道和新方法论的创新和理解能力精通数据分析和商业智能理念，卓越的商业敏锐度具备推动组织变革、引领团队适应新业务模式的能力熟悉销售数字化系统和销售管理工具，在销售运营、奖金设计、流程优化方面有深厚的专业知识和实践经验个人素质能够灵活应对不同的文化环境，具备良好人际关系管理能力充满激情且自我驱动的领导风格学习能力强，有各地轮岗工作的丰富经验具备结果导向思维，能够承受高压工作环境。良好的职业道德和团队合作精神任职条件:Same as above.