Make Up For Ever

CDI - Chef de Produit Marketing Opérationnel Europe (F/H)

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Job Description

👄 WELCOME TO THE COLLECTIVENous sommes un collectif qui ne cesse de faire Ă©voluer le monde du maquillage. Au cƓur de notre mission : la crĂ©ation de produits et services hautement performants conçus pour permettre Ă  chacun de rĂ©vĂ©ler sa propre personnalitĂ©. Ensemble, nous aspirons Ă  faire de cette vision de la beautĂ© une rĂ©alitĂ© en inspirant, en encourageant et en crĂ©ant du lien avec tous ceux qui nous rejoignent.Nous nous dĂ©passons chaque jour pour donner plus de sens Ă  nos activitĂ©s, en inscrivant toutes nos actions dans le respect de tous et de l'environnement.Créée en 1984 Ă  Paris par Dany Sanz, MAKE UP FOR EVER est une marque française du groupe LVMH, leader mondial du luxe, depuis 1999. DistribuĂ©e dans plus de 55 pays et 3300 points de vente Ă  travers le monde, notre Maison emploie plus de 1 400 collaborateurs dans le monde, dont 300 en France.DĂ©couvrez ce qui rassemble et fait vibrer nos Ă©quipes !Job Responsibilities👄 VOS MISSIONS & VOTRE IMPACTAu sein de la Direction Marketing OpĂ©rationnel Europe, le/ Chef de Produit Marketing OpĂ©rationnel (F/H) est un vĂ©ritable expert du marketing 360° : assortiment, activations trade, social mĂ©dia, category management et e-retail.Il/Elle assure le lien entre les Ă©quipes internes (commerce, communication, Ă©ducation, supply) et nos partenaires externes, notamment Sephora, afin de garantir une exĂ©cution parfaite des plans de lancement et d’activation, au service de la performance business.Lancements produits et gestion du cataloguePiloter plusieurs lancements par an, de la dĂ©finition de l’assortiment Ă  la mise en marchĂ©. Établir et suivre les forecasts de ventes (innovations, animations, fins de vie). Coordonner les Ă©quipes mĂ©tiers pour dĂ©finir la stratĂ©gie 360° de chaque lancement. Garantir la cohĂ©rence du plan d’activation sur le marchĂ© europĂ©enAccompagnement des marchĂ©s europĂ©ensSoutenir les Area Managers dans la mise en Ɠuvre des plans marketing 360° locaux. Piloter les kick-offs avec Sephora et assurer le suivi des activations tout au long du lancement. Coordonner l’ensemble des leviers du plan d’activation : trade, digital, CRM, social, Ă©ducation, etc. Missions transversesE-retail & rĂ©fĂ©rencement : gestion des fiches produits et suivi des rĂ©fĂ©rencements Sephora. Social Media @Sephora : collaboration avec les Ă©quipes Communication Europe & Internationale pour dĂ©velopper des contenus adaptĂ©s aux rĂ©seaux Sephora. Veille concurrentielle : suivi rĂ©gulier du marchĂ©, des tendances et des initiatives concurrentes. Analyse de la performanceSuivre et analyser les rĂ©sultats de lancement afin de mesurer l’efficacitĂ© des plans 360°. RĂ©aliser des bilans mensuels de performance sur les gammes et animations, par pays. Identifier les opportunitĂ©s d’optimisation pour maximiser la croissance et la visibilitĂ© de la marque. Profile👄 VOTRE PROFIL Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©(e) d’un Master en Ă©cole de commerce, communication ou Ă©quivalent universitaire. Vous disposez d’une premiĂšre expĂ©rience en marketing opĂ©rationnel, idĂ©alement dans le secteur de la beautĂ©, luxe, FMCG premium. CompĂ©tences et qualitĂ©s personnelles : Vous avez un excellent niveau de français et d’anglais Ă  l’écrit comme Ă  l’oral Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre sens du business, votre rigueur et votre autonomie. Agile, curieux(se) et proactif(ve), vous aimez travailler en Ă©quipe et savez gĂ©rer plusieurs projets en parallĂšle avec engagement et prĂ©cision. Vous avez un excellent sens du dĂ©tail, une bonne aisance relationnelle et une rĂ©elle force de conviction. Poste Ă  pourvoir dĂšs que possible. MAKE UP FOR EVER possĂšde 3 sites : Levallois-Perret, Gennevilliers et l’Academy Ă  Boulogne. 📍 Poste basĂ© Ă  Levallois-Perret (92300).Additional InformationNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTVous serez contactĂ©.e par notre service RH qui vous proposera un premier Ă©change Teams d’une durĂ©e de 1h pour apprendre Ă  vous connaĂźtre, parler de votre parcours et vos motivations et pour vous prĂ©senter la MaisonVous rencontrerez ensuite les managers lors d’un Ă©change centrĂ© autour de vos motivations et des missionsEN REJOIGNANT LE COLLECTIF MAKE UP FOR EVER :Deux jours d’onboarding vous permettront de dĂ©couvrir nos forces de diffĂ©rentiation et notre passion pour l’artistry, en vous rendant au cƓur de notre MAKE UP FOR EVER Academy et boutique historique Rue de la BoĂ©tie Ă  Paris. Vous aurez l’occasion de prendre part Ă  la vie interne trĂšs rythmĂ©e de l’entreprise, entre ateliers fresque du climat, plateforme de dĂ©veloppement elearning, engagements associatifs (comme la Green Week et Inclusive Week), tests produits internes avec notre Studio de maquilleurs ou encore festivitĂ© annuelle et run club sur la pause dĂ©jeuner. En rejoignant MAKE UP FOR EVER, vous devenez Ă©galement membre du groupe LVMH, un Ă©cosystĂšme oĂč excellence et innovation se rencontrent au quotidien. Vous aurez l'opportunitĂ© de rejoindre des Employee Ressource Groups (ERG) et programmes de mentoring, favorisant la collaboration et le partage d'idĂ©es au-delĂ  des frontiĂšres de la marque, et accĂ©lĂ©rant ainsi votre dĂ©veloppement professionnel. 👄 👄 👄Nous rejoindre, c'est prendre part Ă  un collectif engagĂ© et inclusif qui reflĂšte la diversitĂ© de nos clients, et au sein duquel vous pouvez rester fidĂšle Ă  vous-mĂȘme et exprimer votre personnalitĂ© sans compromettre vos convictions. MAKE UP FOR EVER offre Ă  tous ses candidat.e.s les mĂȘmes opportunitĂ©s d’accĂšs Ă  l’emploi sans distinction, de genre, d’ethnicitĂ©, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’ñge


Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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