CDI - Coordinateur Projets Finance & Fiscalité - F/H

Rejoignez l’équipe finance de la première Maison allemande du groupe LVMH. L’équipe Finance de RIMOWA est à la recherche de son prochain coordinateur Projets Finance & Fiscalité. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la politique de prix de transfert et participerez à divers projets transverses. En tant que référent financier, vous collaborerez étroitement avec nos équipes opérationnelles à travers le monde. Ce poste, basé à Paris et sous la supervision du Manager Projets Finance & Fiscalité, est idéal pour un profil financier curieux des enjeux fiscaux. Cette opportunité vous permettra d'intégrer une Maison dynamique à l'esprit agile et de développer vos compétences en projets financiers et en fiscalité.MISSIONS :Coordination de projets transverses variés avec les équipes Finance, Supply Chain, IT, Retail, Produit, Marketing, au cœur de la transformation de la MaisonSupport au maintien de la politique de prix de transfert au niveau mondial Préparation de la documentation prix de transfert en lien avec la direction fiscale LVMH Analyses fiscales ad-hoc dans un contexte d’évolution du paysage fiscal international autour du E-commerce, Omnichannel, facturation électroniquePROFIL : Diplômé d’école de commerce avec spécialisation finance ou fiscalité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle (2 à 3 ans) au sein du département finance ou fiscalité en entreprise internationaleFrançais et anglais courant sont indispensables, l’allemand est un plusFort esprit d’équipe et excellent relationnel : capacité d’adaptation et d’écoute avec des interlocuteurs variésCuriosité, réactivité, dynamisme, rigueur, capacité d’analyse et sens critique Autonomie, sens aigu des chiffres, force de proposition Excellente communication pour interagir avec différents interlocuteurs, en local comme à l’internationalEsprit de synthèse, orientation résultats La célébration de notre culture inclusive et diverse est au cœur de notre ADN. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés, avec des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large clientèle. Nous considérons la diversité comme l'un des facteurs clés de la croissance de notre Maison.RIMOWA Finance team is looking for its next Finance & Tax Project Coordinator. You will play a key role in maintaining the transfer pricing policy and participate in various cross-functional projects. As a finance key point of contact, you will work closely with our operational teams around the world. This position, based in Paris and reporting to the Tax & Finance Project Manager, is ideal for a finance person curious about tax issues. This opportunity will allow you to join a dynamic Maison with an agile mindset and to develop your skills in Finance & Tax projects.MISSIONS: Coordination of various cross-functional projects with the Finance, Supply Chain, IT, Retail, Product and Marketing teamsSupport to the transformation and growth of the Maison Support to the maintenance of the transfer pricing policy at a global level Preparation of transfer pricing documentation working closely with LVMH Tax department Ad-hoc tax analyses in a context of evolving international tax landscape around E-commerce, Omnichannel, Electronic invoicing PROFILE : Graduate of a business school with a specialization in finance or tax, you have a first professional experience (2 to 3 years) within the finance or tax department of an international companyFluency in French and English is essential, German is a plusTeam spirit and excellent interpersonal skills: ability to adapt and listen to various stakeholdersCuriosity, reactivity, dynamism, rigor, analytical skills, and critical thinkingAutonomy, a keen sense of numbers, proactiveExcellent communication skills to interact with different stakeholders, both locally and internationallyAbility to synthesize information, results-orientedCelebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.