CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence. VOTRE ENVIRONNEMENTEn tant qu'Assistant(e) Social Media et Influence, vous participerez à la stratégie du développement des réseaux sociaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Social Media.
VOTRE CONTRIBUTIONCe stage vous permettra de maîtriser l'écosystème Social Media d'une Maison de Mode. Pour cela vous participerez aux missions suivantes : Participation au développement des projets réseaux sociaux (community management / influence / veille de crise)Suivi des performances, reportings (weekly / monthly) et analyse des différents KPIsAide à l'élaboration des campagnes paid avec le département media et l'agence prestataireSuivi de la mise en place des campagnes social media (Instagram, YouTube, TikTok, Snapchat, Weibo, WeChat etc.
)Elaboration du programme influence de la Maison (recherche de nouveaux profils / management des profils dans la plateforme Lefty / suivi campagnes)Veille concurrentielle et de tendances social mediaJob ResponsibilitiesLES CLEFS POUR REUSSIREtudes : Etudiant(e) en Bac+4/5 en Ecole de Commerce, ou formation universitaire équivalente. Expérience : Une première expérience en community management / réseaux sociaux est priviégiée. Compétences et qualités personnellesVous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur et de l’organisation. Vous êtes doté(e) d'un fort sens du relationnel et d'esprit d'équipe.
Vous connaissez l'univers du digital et des réseaux sociaux. Langues : Anglais courantProfileLieu de travail : Paris 75006 Date de début potentielle : Janvier 2026 – 6 mois à temps plein (convention de stage école obligatoire) NOTRE ENGAGEMENT Chez CELINE, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. CELINE reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
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