Overlege i urologi Kirurgisk avdeling, Klinikk for kirurgiSøk på stillingen (i ny fane)Om stillingenVi har nå ledig stilling som overlege i urologi. Trives du med høyt tempo og en variert arbeidsdag sammen med engasjerte kollegaer oppfordres du til å søke. Vi er et fremoverlent miljø som jobber for å tilby våre pasienter best mulig behandling i henhold til gjeldende retningslinjer. Vi har utbredt urologisk poliklinisk virksomhet. Av operativ virksomhet tilbyr vi det meste av endoskopisk urologi; Tur-P, Tur-B, og URS med moderne stenbehandling.
Vi arbeider for at pasienter skal få et tilbud nært bosted når det er hensiktsmessig, det medfører at noe arbeidstid vil kunne legges til DMS på Steinkjer, og Stjørdal, samt ved Sykehuset Namsos. Dette vil være etter avtale med deg. Oppstart etter avtale med avdelingsoverlegeNøkkelinformasjonSøknadsfrist05. 08. 2025ArbeidsgiverKlinikk for kirurgiStedLevangerStillingstittelOverlege i urologiStillinger1Heltid / DeltidHeltidAnsettelsesformVikariatStillingsprosent100Webcruiter-ID4990756548Sosial DelingDel på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-postArbeidsoppgaverPoliklinikk, operasjon, visittarbeid, henvisningsvurdering. Veiledning og supervisjon av leger i spesialisering og medisinstudenter. Bidra til kompetanseutvikling og internundervisning. KvalifikasjonerNorsk dokumentert autorisasjon som lege.
Godkjent spesialist i urologiGode ferdigheter i norsk språk, muntlig og skriftlig. Personlige egenskaperVi søker etter deg som er en ansvarsfull og selvstendig kollega med stort faglig engasjement. Vi ønsker at du har gode kommunikasjons – og samarbeidsferdigheter og at du kan bidra til et utviklende og motiverende arbeidsmiljø. Vi tilbyrVi kan tilby lønn i henhold til gjeldende overenskomst. Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk. Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring. Adresse: Kirkegata 2, 7601 Levanger, Norge Åpne veibeskrivelse (i ny fane) KontaktinformasjonChristian GrunewaldtAvdelingsoverlegeTelefon:
+47 74097452Om arbeidsgiverenHelse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.
Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet. Les mer om oss på www. hnt. noHelse Nord-Trøndelag HF lea tjåadtjoehtæjja skïemtjegåetiej åvteste Levangkesne jïh Nåavmesjenjaelmesne, jïh dajvepsykiatrijen jarngi jïh skïemtjegåetiedïenesjen åvteste Bindaelien luvhtie noerhtene Skierden gåajkoe åarjene.
Healsoegïehtelimmesne medtie 3 500 barkijh jïh lea dan gaavhtan akte Trööndelagen stööremes gïehtelimmijste. Mijjieh ulmine utnebe aktem åajvoeh healsoedïenesjem tseegkedh buaratjommesasse skïemtjijidie jïh årroejidie, mijjen åejvielaavenjassi tjïrrh mij lea skïemtjijebåehtjierdimmie, lïerehtimmie skïemtjijijstie jïh lïhke fuelhkeste, dotkeme jïh ööhpehtimmie healsoebarkijijstie. Helse Nord-Trøndelag sæjhta mijjen barkijh edtjieh årroji gellievoetem vuesiehtidh jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan aaj jis datne guhkebe gaatoem åtneme barkoejieleden ålkolen.
Lohkh vielie mijjen bïjre daesnie www. hnt. no
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.