Assistant administratif au Secrétariat général

description du posteUn emploi d'Assistant/Gestionnaire administratif au secrétariat général est à pourvoir au Centre Hospitalier Métropole Savoie (CHMS). 1° Présentation du Centre Hospitalier Métropole Savoie CHMS et Groupement Hospitalier de Territoire GHTIssu de la fusion au 1er janvier 2015 des hôpitaux de Chambéry et Aix-les-Bains, le Centre Hospitalier Métropole Savoie est l’établissement public référent d'un bassin de santé correspondant au département de la Savoie et au secteur de Belley (Ain). Il propose une offre de soins complète :

médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique, soins de suite et réadaptation, hébergement de personnes âgées dépendantes. Le CHMS est organisé en 9 pôles d’activité cliniques et médicotechnique. Le nouveau projet d’établissement 2023-2027 a été adopté en janvier 2023. Le secrétariat général est composé d'un directeur, d'un directeur adjoint, d'un attaché d'administration hospitalière, d'un assistant/gestionnaire administratif. Le service de sécurité-sûreté lui est rattaché.

Dans le cadre du CHMS les principales activités du secrétariat général consistent en la gestion des activités suivantes : fonds de dotation, autorisations, conventions, recherche clinique, patrimoine immobilier et foncier, assurances, sécurité-sûreté, contrôle de gestion.

Concernant Le Groupement Hospitalier De Territoire Savoie Belley (GHT), Ce Dernier Regroupe 7 Établissements Publics Du Territoire Et Exerce Les Missions Suivantes La mise en œuvre d'une stratégie de prise en charge partagée et graduée des patients L'organisation commune et l'optimisation de fonctions supports (achat, système d'information, formation, affaires médicales, information médicale…)En pratique, le secrétariat général du CHMS, établissement support du groupement hospitalier, organise la tenue des instances du GHT, assure la mise en œuvre du projet médical et soignant et suit la mise en œuvre des projets des fonctions mutualisées.

2° Missions et activitésAssistance du secrétaire général et du secrétaire général adjoint Gérer l'agenda, compte rendu de réunion Organiser les réunions internes et institutionnelles (groupement d’intérêt économique, comité de coordination des unités sanitaires, GHT, fond de dotation…), rédiger les procès-verbaux des réunions Assurer le rôle d’intermédiaire des interlocuteurs du directeur pour la transmission et l’échange d’informations Elaborer des procédures Organiser pour le secrétaire général la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents liés au service ou suivi des dossiers et la préparation des dossiers qui lui sont confiés Remplacement ponctuel du secrétariat de la direction générale, en coordination avec l'assistant.

e de la D3PGestion administrative du secrétariat général Suivre les mises à jour des conventions de partenariat et mettre à jour le tableau de bord des conventions Réaliser et contrôler la facturation de prestations prévues dans les conventions Gérer les relations avec l'assureur du centre hospitalier, élaborer et suivre les déclarations de sinistres de l’établissement et certains dossiers de contentieux en matière d’assurance (dommages aux biens) Coordonner les saisies de dossiers médicaux Suivi, remise des badges de stationnement aux ambulanciers Réalisation de la comptabilité du fond de dotation Coordonner le suivi et centraliser les informations des appels à projets Assurer la suppléance de l'attaché d'administration pour les affaires courantes ou urgentesGestion de l'activité de recherche clinique Coordonner et vérifier les conventions de recherche « investigateur » Contrôler la conformité et ou la validité des documents relatifs à la recherche clinique Suivi de la comptabilité du groupement de coopération sanitaire "Recherche Clinique des Deux Savoie"Le champ des activités peut évoluer selon les priorités de l’établissement.

3° OrganisationCet emploi est placé sous la responsabilité hiérarchique du secrétaire général du CHMS, et de son adjointe. Le Gestionnaire/assistant Administratif a Des Relations Fonctionnelles AvecL'attaché du secrétariat général, au premier chefLes autorités réglementaires et de financement,Le responsable de l'unité de recherche clinique,Les directions fonctionnelles de l’établissement,Les assistantes de la direction générale et de la D3P4° Temps de travail - HorairesPoste à temps plein du lundi au vendrediDéplacements possibles : permis de conduire (permis B)Horaires de journéeDurée du contrat :

CDI avec période d'essai (4 mois renouvelable une fois) ou position statutaireTélétravail possibleL'exercice du poste est réalisé principalement au centre hospitalier Métropole Savoie, place Lucien Biset 73 011 Chambéry.

5° Compétences requisesMaitriser la lecture juridique et les règles des activités des affaires généralesEtre organisé et rigoureuxRédiger et mettre en forme des notes, documents, rapportsConcevoir et mettre en forme une communication orale ou écriteFaire preuve d'une capacité d'initiative, d'analyse et de synthèseEtre capable de filtrer et de répondre aux demandes des interlocuteurs internes et externesSavoir utiliser les logiciels de bureautique et être proactif dans l'utilisation des outils de productivitéSavoir être autonome dans ses tâches et rendre compte des problématiques au directeurRespecter la confidentialité et la neutralité6° Expérience et niveau d’études souhaitésAu moins 5 ans d’expérience en gestion administrative et/ou comptable le domaine hospitalierDiplôme requis :

diplôme dans le domaine de la gestion administrative et/ou comptable, niveau Bac ou bac+2 ou équivalent. Grade cible : adjoint des cadres - Rémunération : 1790 € nets/moisPoste en CDI (avec période d'essai) ou pourvu par voie de mutation7° ProcédureLes personnes intéressées et disposant des compétences requises peuvent adresser leur candidature (lettre + curriculum-vitae) à l’attention de Monsieur Pierre Alain BAGUE, Directeur des Ressources Humaines (recrutement@ch-metropole-savoie. fr). Date limite de réception des candidatures : 15 septembre 2025