responsable sécurité (H/F)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SARREBOURGRECRUTEUN/UNE RESPONSABLE SECURITEMissionsDévelopper et coordonner la mise en euvre de la politique sécurité-environnement de l’établissement en participant à sa conceptionEncadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnelsÉtablissement / actualisation, organisation et mise en euvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activitéPlanification, contrôle et reporting des activités et des moyens, notamment sur les aspects maintenance (ascenseurs, portes automatiques…)Contrôle des données / documents relatifs à son domaineEtude de sécurité, élaboration de notices de sécuritéÉlaboration et mise en place du plan de prévention et de traitement des risques, spécifiques à son domaineEtude, préparation, exécution et suivi de chantierVeille spécifique à son domaine d'activitéContributions Spécifiques AttenduesIdentifier, évaluer et maîtriser tous les risques professionnels :

conditions de travail, de sécurité des personnes et du matériel ou protection de l'environnementElaborer le "Document Unique" en lien avec le F3SCTDéterminer les orientations d'une politique sécurité-environnement intégrant tous les aspects du risque, au-delà des seules vigilances réglementairesProfilDiplôme :

bac + 2 à 5 dans le domaine de la Sécurité et de l’EnvironnementSSIAP 3permis BConnaissances approfondies en gestion des risques de toute nature pouvant impliquer ou impacter un établissement de santé, son environnement ainsi que les personnes qui s’y trouvent pour raison professionnelle ou privéeSavoirs-fairesAdapter les méthodes et outils de la gestion des risques à l'établissementDéfinir des priorités d'actionsIdentifier les sources d'informationsTraiter et résoudre une situation de crise en relation avec les experts identifiés en amontNégocier avec différents interlocuteursBagage scientifique et technique suffisant pour imposer une culture de prévention et de gestion du risqueQualités d’animateur d’équipes et de projets,Qualités relationnelles et rédactionnelles,Aptitudes managériales reconnues,Aptitudes au travail collaboratif et en équipes pluridisciplinaires,Sens des responsabilités,Sens de l’organisation,Maîtrise de l’outil informatique (environnement PC Windows, DAO) et volonté de développement dans les logiciels métiers (GMAO, main courante, gestion de projets…)Ref :

C181O92518