Traun Capital ist eine unternehmerisch geprägte Beteiligungsgesellschaft, die sich auf langfristige Nachfolgelösungen für kleine und mittlere Unternehmen in Österreich spezialisiert hat. Durch aktive operative Mitwirkung und eine Buy-&-Build-Strategie fördern wir das nachhaltige Wachstum unserer Portfoliounternehmen. Ihre RolleIn Ihrer Rolle als CEO/MBI-Kandidat übernehmen Sie die umfassende operative und strategische Verantwortung für ein neues Portfoliounternehmen im Raum Steyr / Wels mit ca. 25 Mitarbeitern. AufgabenErgebnisorientierte Geschäftsführung: Sie tragen die Verantwortung für die P&L-Entwicklung und arbeiten in strategischer Abstimmung mit den Gesellschaftern an nachhaltigem Wachstum. Wachstumschancen realisieren:
Sie erschließen Wachstumsfelder und begleiten strategische Akquisitionen im Rahmen der Buy-&-Build-Strategie. Strategische Führung: Sie definieren in Kooperation mit den Gesellschaftern die strategische Ausrichtung und gewährleisten deren nachhaltige Implementierung. Leadership & Organisationsentwicklung: Sie erkennen individuelle Stärken im Team, fördern gezielt Weiterbildungen und schaffen Raum für kreative Lösungen, um nachhaltiges Wachstum voranzutreiben. Operational Excellence: Sie identifizieren Optimierungspotenziale und etablieren Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Rentabilität und Produktivität. Ihr ProfilUnternehmerischer Hintergrund: Mehrjährige operative und strategische Leitungserfahrung in komplexen Unternehmenskontexten. Abgeschlossenes Hochschulstudium:
Ausgezeichnet abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Technik, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Ausgeprägte Führungskompetenz: Nachweisliche Erfolge im People Management, in der Teamentwicklung und in der Schaffung nachhaltiger Organisationsstrukturen. Kommunikationsstärke: Offener, authentischer Kommunikationsstil; Überzeugungskraft gegenüber internen und externen Stakeholdern. Wir bietenEine verantwortungsvolle Gestaltungsrolle in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld, in dem Sie unmittelbar auf strategische Entscheidungen und Unternehmensentwicklung Einfluss nehmen. Direkter Zugang zu allen Gesellschaftern und Entscheidern, flache Hierarchien sowie kurze Abstimmungswege für eine effiziente Umsetzung Ihrer Ideen.
Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit fixen und variablen Bestandteilen sowie einer langfristigen Beteiligungsoption am Unternehmen, das Sie persönlich am Unternehmenserfolg teilhaben lässt.
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