Short Company DescriptionCa angajat CGS Romania vei beneficia de un program de lucru flexibil, in functie de nevoile tale, cat si vei participa la sesiuni de formare si training-uri intensive pentru a iti imbunatati cunostintele si pentru a putea sa iti indeplinesti cu brio atributiile. Te vei alatura unei echipe entuziaste si dinamice ce te va ajuta la dezvoltarea unei cariere de succes, intr-un mediu fun si interactiv, inconjurat de prieteni. #FriendsWorkingTogetherRequirementsCerinte:
Gandire strategica si foarte bune abilitati de comunicare si relationare;Cunostinte avansate in legislatia muncii si cele mai bune practici de HR;Cunostinte bune de operare PC si pachet MS Office;Cunostinte de limba engleza medii. ResponsibilitiesSe ocupa de semnarea contractelor de munca, eliberarea de adeverinte angajatilor etc. . Este la curent, respecta si aplica legislatia muncii. Ofera consiliere si suport in aspectele legate de resursele umane. Asigura o comunicare eficienta intre angajati si departamentele companiei. Administreaza si actualizeaza baza de date a angajatilor. Respecta toate prevederile cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.