À propos de nousEntreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA Bretagne !La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l'artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.
MissionNous recrutons un(e) Gestionnaire paie rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, afin d’assurer le traitement de l’ensemble des éléments de la paie des élus et collaborateurs de la CMA Bretagne. Il/Elle assure le suivi des absences et participe à la mise à jour du SIRH et des paramètres sociaux.
En Collaboration Avec L’équipe Constituée De 4 Personnes Et Rattaché(e) à La Responsable De L’équipe Paie, Vous Réalisez Pour Un Périmètre Définila collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables mensuelles sur PEOPLENET (CEGID)le traitement et la vérification des bulletins de paiela collecte des données de protection sociale (ITT, invalidité, décès), le contrôle et le traitement selon les dispositions réglementairesle contrôle et le suivi des prestations versées (CPAM, Prévoyance…)la sortie des collaborateurs des effectifs (attestation France Travail, certificat de travail, reçu solde de compte, retraite)la gestion des absences sur le logiciel ChronosProfilVous possédez une parfaite maîtrise de l’ensemble du processus de paie.
Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et la suite Office 365Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la paie. Des connaissances en comptabilité constitueraient un véritable atout pour ce posteVotre rigueur, votre sens de l'organisation, ainsi que votre capacité à gérer efficacement votre temps et à hiérarchiser vos priorités seront des atouts majeurs pour réussir dans ce posteInformations sur le postePositionnement statutaire : Maîtrise Niveau 2, Classe 1Type d’emploi : CDDDurée : 12 moisDate prise de fonction : 15. 09. 2025Temps de travail : temps complet (38 heures)Rémunération :
selon statut du personnel des CMA, soit 27 885 € bruts sur 13 moisLocalisation administrative : Rennes – 2 cours des alliés (proche métro et gare SNCF)Avantages Rémunération sur 13 moisMutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeurAide aux transports en commun de 75% par l’employeurTélétravail possible17,25 jours de RTTRéférence de l'offre : fuahoqoc1l
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