Contrat : CDD – 6-8 moisMissions principales : En tant que Chef. fe de Projet dédié. e à l’ouverture et à l’exploitation d’une boutique éphémère, Vous êtes le point focal du projet, centralisant les informations et agissant en personne de référence pour les différents intervenants. Vous serez le/la garant. e de la bonne exécution du projet, de sa conception à sa fermeture, et participerez à la création et au suivi du plan d’activation du point de vente, en relation avec nos équipes internes et partenaires externes. Gestion de projet – phase amont :
Piloter le retroplanning global (concept, travaux, aménagement, recrutement, formation, communication, visual merchandising, animation) Participer à la coordination des parties prenantes internes (logistique, retail operations, IT, finance, sécurité, marketing, visual merchandising, learning). Suivre et accompagner, avec l’aide du Store planning, les agences et/ou entreprises en charge des travaux d’aménagements Assurer le suivi du budget dans le respect des enveloppes allouées et assurer le reporting auprès de la direction Lancement & exploitation de la boutique : En partenariat avec les Opérations Retail locales et régionales, assurer une ouverture fluide :
équipements IT, procédures boutique, logistique, réception et stockage des produits Être le point de contact principal pour l’équipe boutique sur les sujets opérationnels Accompagner le déploiement des services en boutique : la prise de rendez-vous, la Ligne de la boutique, la retouche… Engagement Clients Avec le Marketing local :
participer à l’élaboration d’un calendrier d’activation clients (évènements de collection et expériences de marque en définissant les besoins et objectifs) Travailler activement à la mise en place des évènements de la boutique depuis la création du brief, l’orchestration cross-expertise (presse, learning, VM…) et tout le suivi de production Analyser les résultats liés aux évènements et partager les bilans avec les équipes locales et régionales Clôture du projet : Orchestrer la fermeture de la boutique :
logistique, démontage, fin de contrat fournisseurs… Rédiger un rapport de post-mortem et recommandations. Profil recherché : Formation supérieure de niveau Master en gestion de projet, marketing, ou équivalent. Expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet retail et/ou évènementiel, idéalement dans le secteur du luxe ou premium. Solide compréhension des enjeux Retail et opérationnels. Excellente organisation, capacité à prioriser, rigueur. Aisance relationnelle, capacités de communication et sens du service. Goût pour le terrain, la coordination et les environnements exigeants.
Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, l’allemand est un réel plus.
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