Change Manager

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:Change Manager Lokalizacja: praca zdalnaGodziny pracy: standardowe, biuroweRodzaj umowy: kontrakt B2BCzas trwania projektu: początkowo 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia do 12 miesięcy i długofalowej współpracyStart: od zaraz, max 1 miesiącStawka: 100-135 zł/h netto+vat Zadania:Przygotowywanie materiałów na spotkania z kluczowymi interesariuszami i organami nadzorczymi.Monitorowanie postępu działań, identyfikacja ryzyk i eskalacja problemów.Koordynacja spotkań zespołu Change Management i Deployment, dokumentowanie decyzji i dystrybucja zadań.Analiza wyników badań gotowości i ocen wpływu zmiany, przygotowywanie raportów.Tworzenie i aktualizacja materiałów komunikacyjnych (prezentacje, FAQ, scenariusze komunikacji) oraz szkoleniowych.Zarządzanie repozytorium dokumentacji związanej ze zmianą.Współpraca z Deployment Lead w zakresie przygotowań do wdrożeń i monitorowania gotowości.Zbieranie feedbacku po wdrożeniu i raportowanie wyników.Wymagania:Minimum 3 lat doświadczenia w zarządzaniu zmianą w projektach transformacyjnych.Praktyczne doświadczenie w przygotowywaniu materiałów komunikacyjnych i szkoleniowych.Doświadczenie w pracy z interesariuszami na poziomie zarządczym.Znajomość procesów wdrożeniowych i współpracy z zespołami Deployment.Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.Umiejętność analizy danych (np. wyniki badań gotowości, oceny wpływu zmiany).Organizacja pracy i zarządzanie wieloma zadaniami jednocześnie.Wiedza z zakresu zarządzania zmianą (Prosci, ADKAR, Kotter).Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361