CHANNEL & PROJECTS SALES REPRESENTATIVE

Objetivo del Rol:Responsable de la promoción y comercialización de los productos, soluciones y servicios dentro de el área asignada.Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de la red de canales y usuarios finales del área donde ejerce sus funciones.Brindar soporte técnico y comercial a los clientes.Funciones:Garantizar una excelente experiencia al cliente - Customer First. Atención y Promoción a los clientes platformados mediante visitas de campo para asesoría Técnico-Comercial y venta de el portafolio de productos.Fidelización de la cartera de clientes asignados, así como captación de nuevos clientes.  Detección de nuevas oportunidades y administracion de estas para lograr el cierre exitoso de los negocios detectados Ejecutar las estrategias y campañas en los clientes platformados, Generar acciones que permitan el crecimiento digital de los clientes a través de las herramientas disponibles (PRM, DigiQ, MySE y Programa de Fidelización asociadas)  Promover la satisfacción del cliente mediante actividades y acciones que permitan aumentar el CNPS y el compromiso de los clientes asignadosEstablecer y ejecutar la estrategia de canales y usuarios finales en el país.Mantener actualizada la información en el CRM (BfO)Cuidar el correcto desempeño y evolución de los indicadores de eficiencia comercial en BfO  ¿Qué cualificaciones le permitirán desempeñar con éxito este puesto?Experiencia de minimo 5 años en gestion comercial y marketingFormación en ingenieria electrica, electronica, sistemas o afines.Conocimiento Venta consultivaConocimiento en Estrategia Comercial y marketing (manejo de canales y distribuidores)Conocimiento en Desarrollo técnico de ofertasConocimiento Control de GestiónConocimiento en Territorio y mercadoConocimiento de portafolio de secure power (UPS, RAC, Datacenters, aires acondicionados, software & cloud solutions, entre otros)Ingles conversacional basico/ intermedio (preferible)Permítanos conocerle mejor. Presente su candidatura hoy mismo. Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto se publicará hasta que se cubra.  Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric - ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 36 millones de euros+13% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países#Nº 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundo  Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.  En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.