CHAPTER LEAD ANALYTICS & ML

¡Únete al Equipo BCP! Sé parte de una comunidad que no conoce fronteras, con un propósito en común que nos motiva e inspira para impactar en los planes de millones de peruanos, transformándolos en realidad. ¿Quieres pertenecer a algo grande? ¡Aquí Es!¿Qué esperamos de ti?Gestionar y coordinar el Chapter de Analytics y Machine Learning, promoviendo buenas prácticas, metodologías ágiles y cultura data-driven.Liderar la innovación en analítica avanzada, evaluando e incorporando nuevas metodologías y tecnologías para mantener la competitividad y eficacia del equipo.Colaborar con equipos interdisciplinarios (Científicos de Datos, Ingenieros de Software, áreas de negocio) para alinear las soluciones analíticas con los objetivos estratégicos y operativos.Supervisar la implementación y mantenimiento de sistemas de machine learning en producción, asegurando su rendimiento, escalabilidad y actualización continua.Promover prácticas de ML Ops para consolidación de la industrialización de modelos analíticos.¿Qué buscamos?Egresado de Ingeniería de Sistemas, Informática, Software, Información, Estadística, EconomíaExperiencia de 3 a 6 años en la posición2 años de experiencia en liderazgo de equiposExperiencia en lenguajes de programación como SQL y Python.Conocimiento en Estadística (descriptiva, inferencial y distribuciones)Dominio de herramientas/frameworks de AWS - Deseable¿Qué Ofrecemos?Ambiente empoderador: Únete a un entorno de trabajo donde tu voz importa y tus ideas impulsan el cambio.Crecimiento profesional: Disfruta de oportunidades de desarrollo continúo, respaldadas por un equipo comprometido con tu éxito.Compensación competitiva: Recibe una compensación atractiva y beneficios flexibles diseñados para adaptarse a tu estilo de vida y metas personales.¿Qué beneficios disfrutarás?Ingreso a Planilla.Pago de Bonos por Desempeño.Pago de Utilidades.Oportunidades de desarrolloSi estás listo para unirte al equipo que innova y crea soluciones, ¡postula con nosotros!“Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo”