Monday, October 27, 2025
Forum réfugiés

Chargé d'Accompagnement Social – Insertion par le logement et/ou l’emploi – F/H

Posted: 5 days ago

Job Description

Type de contrat : CDD - 22 jours (renouvelable )Lieu : AGIR - Montpellier ( déplacement sur Béziers )Package de rémunération2307 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnueAvantages sociauxSanté : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSEQualité de vie au travailFlexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférencesRythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaineCongés étendus : 11 jours RTT + congés légauxTélétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion Intégration : Parcours d'accueil personnaliséMissionsActeur du programme d’insertion AGIR de Montpellier et Béziers, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisionsOuvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.)Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l’OFPRA, etc.Accompagner les bénéficiaires dans l’insertion par l’emploi, la formation et/ou le logementAssurer le rôle d’interface avec les acteurs du droit communParticiper au suivi de l’activité du centreProfil RecherchéBac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIPExpérience souhaitée en accompagnement socialBonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.Capacité de prise de recul / distanciationBon relationnel, diplomatie, esprit d'équipeQualités rédactionnellesPermis de conduire (déplacement à prévoir)

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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