Chargé de communication

About The JobSous la supervision de son supérieur hiérarchique, le Chargé de Communication est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise. Il veille à la cohérence de l’image de marque, à la visibilité des activités et à la qualité des messages diffusés sur l’ensemble des canaux (médias traditionnels et digitaux).Le titulaire du poste contribue à renforcer la notoriété de l’entreprise, à valoriser ses projets et à soutenir ses objectifs de développement à travers des actions de communication stratégiques et innovantes.ResponsibilitiesDévelopper et mettre en œuvre la stratégie de communication alignée sur la vision et les objectifs de l’entreprise.Élaborer et garantir le respect de la charte graphique et des lignes directrices de la marque.Concevoir des messages stratégiques destinés aux publics internes et externes (clients, partenaires, médias).Contribuer à la visibilité des programmes, événements et partenariats.Créer, rédiger et publier des contenus multimédias (articles, newsletters, vidéos, visuels, publications sur les réseaux sociaux).Gérer les plateformes digitales de l’entreprise (site web, réseaux sociaux, listes de diffusion).Élaborer et suivre le calendrier éditorial en collaboration avec les équipes concernées.Mettre en valeur les réussites, les résultats de projets et les temps forts de l’entreprise.Établir et entretenir de bonnes relations avec les médias nationaux et régionaux.Rédiger les communiqués et dossiers de presse, notes d’information et supports média.Coordonner les conférences de presse, interviews et couvertures médiatiques des activités.Assurer la veille médiatique et évaluer la visibilité de l’entreprise.Faciliter la circulation de l’information entre les équipes et les départements.Participer à la rédaction des bulletins internes, rapports et notes de communication.Appuyer la direction dans la préparation de présentations, discours et supports événementiels.Mesurer les indicateurs de performance en communication (portée, engagement, croissance d’audience).Réaliser des bilans trimestriels et proposer des actions d’amélioration.Produire des rapports et synthèses visuelles sur les activités de communication.RequirementsLicence ou Master en Communication, Journalisme, Marketing, Relations Publiques ou domaine connexe.Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en communication institutionnelle ou d’entreprise.Expérience confirmée dans la gestion des réseaux sociaux et des campagnes digitales.Bonne connaissance du paysage médiatique et des outils de communication modernes.Maîtrise des outils bureautiques et de création visuelle (Canva, Suite Adobe, etc.).Compétences rédactionnelles solides en français ; la maîtrise de l’anglais est un atout.Excellentes capacités de communication écrite et orale.Esprit créatif et sens du détail.Esprit d’équipe et bonnes aptitudes relationnelles.Rigueur, organisation et respect des délais.Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.Esprit d’analyse et de synthèse.Apply now