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Chargé de formation F/H

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Job Description

Votre MissionValoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement ? Voici l'opportunité à saisir ! #LeJobQueJeVeuxAu Sein Du Service Développement RH, Composé De 9 Personnes Intervenant Sur Le Plan National, Et Sous La Responsabilité Du Responsable Formation, Vous Participez Activement Aux Différents Projets Du Service Et Notamment Sur Les Domaines Suivants1/ Gestion du plan de développement des compétences Participer au recueil des besoins de formation Mettre en œuvre les actions de formation individuelles et collectives (Plan de développement des compétences, Intégration, parcours de formation,...) Piloter et garantir le suivi administratif de l'activité formation : suivi des évaluations formations, gestion des présences, suivi et gestion des notes de frais, suivi des budgets... Suivre et mettre à jour les indicateurs formations, les reportings et les bilans annuels Suivre et optimiser le budget formation en lien avec l’OPCO Accompagner et conseiller les clients internes Conseiller et orienter les salariés sur les dispositifs de formation Participer au développement de la plateforme LMS2/ Sujets Transverses Contribuer à l’amélioration continue des process liés à la formation Développer des communications sur les dispositifs de formation à destination des collaborateurs Participer à l’organisation des cérémonies de remise des diplômes Participer à l’animation de la filière formationVotre Profil Vous êtes reconnu par votre rigueur, votre pédagogie et votre réactivité ! Vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le domaine de la formation Vous avez le sens du service et avez à cœur de trouver des solutions. Vous connaissez la réglementation inhérente à la formation Vous maîtrisez le Pack Office (Excel et PPT notamment)Votre Environnement De TravailPoste basé au siège à CréteilVos Avantages Restaurant d'entreprise Conciergerie ParkingQui sommes-nous ?:

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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