Chargé de projet

Le chargé de projet en ventilation est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des projets liés aux systèmes de ventilation et de traitement de l’air, de la conception à la mise en service. Il agit comme principal point de contact entre les clients, les ingénieurs, les fournisseurs et les équipes de chantier afin d’assurer la réalisation des projets selon les exigences techniques, les budgets et les échéanciers établis.Responsabilités principales • Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités relatives aux projets de ventilation. • Analyser les plans, devis et soumissions pour évaluer la portée des travaux et les besoins en matériel et main-d’œuvre. • Préparer les calendriers de réalisation. • Coordonner les sous-traitants, fournisseurs et équipes internes (dessinateurs, installateurs). • Assurer la conformité des installations aux normes du Code du bâtiment, aux devis techniques et aux exigences du client. • Gérer les achats de matériel pour optimiser les coûts et les délais. • Effectuer le suivi financier et administratif des projets (facturation, coûts, rapports d’avancement, gestion des extras). • Participer aux réunions de chantier et assurer la communication efficace entre toutes les parties prenantes. • Supporter les équipes d’installation lors de la mise en service et du contrôle de la qualité des travaux. • Identifier les problématiques sur le terrain et proposer des solutions techniques adaptées.⸻Compétences et qualifications requises • Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment, en génie mécanique ou toute autre formation équivalente. • Expérience pertinente de 2 à 5 ans dans un poste similaire (ventilation, CVAC, mécanique du bâtiment). • Bonne connaissance des systèmes de ventilation, du traitement d’air et des principes de balancement. • Maîtrise des plans et devis techniques ainsi que des logiciels de dessin (AutoCAD, Revit, etc.) – un atout. • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression. • Excellentes aptitudes en communication, organisation et résolution de problèmes. • Sens du leadership, autonomie et esprit d’équipe.⸻Conditions de travail • Poste à temps plein (40 h/semaine). • Déplacements occasionnels sur les chantiers. • Salaire concurrentiel selon l’expérience. • Avantages sociaux (assurances collectives, etc.).