Chargé de recrutement

URGENT : ID Formation recrute un Chargé de Recrutement H/F pour un poste de Conseiller en insertion professionnelle intervenant sur le dispositif « Un Emploi Stable » à Armentières (59) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible.Votre missionVous accompagnez des demandeurs d’emploi en mobilisant l’ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l’emploi rapide et durable.Votre action de placement à l’emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE).Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes :Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité)Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité)Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité)Piloter les parcours de placement à l’emploiValider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to WorkAccompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidaturePromouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d’emploiAlimenter la base CRMParticiper au développement et à l’animation du réseau d’entreprises partenaires en collaboration avec le CREAssurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France TravailSuivre les bénéficiaires sur la période d’intégration en entrepriseNotre offre1 poste en Contrat CDDU 6 mois - 35 H hebdomadaires - fermeture annuelle du 24/12/25 (soir) au 4/01/26 inclusRémunération : 34 à 35 K€ brut annuel (fixe + variable)Fixe : 24 à 25 K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuelVariables : Primes de participation et de fin d'année sous conditionsAvantages :Primes (participation* et fin d'année sous conditions) CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions) 6 semaines de congés/anEt bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun.Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 10 000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l’année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé sous conditions de 3 mois d'ancienneté dans l'année civile).Processus de recrutement :Entretien téléphonique de préqualificationEntretien en visioconférenceEntretien physique avec le responsable hiérarchiqueCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Votre profilIdéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, coaching, ressources humaines et d'une formation de niveau bac+2 minimumExpérience significative dans l’accompagnement d'adultes au placement à l’emploiMaîtrise des techniques de recherche d’emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuelsMaîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférenceBonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l’emploiEt en plus, vous êtes :Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l’écoute et force de propositionAutonome (en capacité de travailler seul(e) sur un site)Vous avez :Le sens du résultatL’esprit d’équipeLe sens de la communication