Chargé(e) d'affaires - Pôle gestion immobilier F/H

Description de l'entrepriseRejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagéeEn tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs.Poste et missionsContexteLa Banque de Grande Clientèle (BGC), entité de la BRED dédiée aux marchés des institutionnels, des professionnels de l'immobilier, des ETI et des grandes entreprises, apporte des réponses personnalisées à l'ensemble des besoins de ses clients, en croisant les expertises sectorielles et techniques de ses équipes.Au sein de la Direction des Activités Immobilières, le Pôle Gestion Immobilière est en charge des clientèles spécialisées sur les métiers de l’administration de biens et de la gestion d’actifs immobilier. Il se compose de 11 personnes.Missions principalesProspecter, développer et pérenniser un portefeuille de clients spécialisés, en optimisant la rentabilité globale (PNB, dépôts, commissions, produits).Structurer et commercialiser des solutions de financement, de flux et de placements, avec l’appui des équipes spécialisées (Salle des marchés, Financements, Cash Management).Activités clésDéveloppement commercial : exploitation du portefeuille, prospection, rendez-vous, représentation de la banque, collecte de dépôts stables.Conception d’offres : identification des besoins, montage de solutions sur mesure en matière de services (flux), négociation, présentation des demandes aux décideurs .Gestion et suivi : notes de synthèse et présentation en comité de crédit, mise en place des financements et sûretés avec middle/back-office, alimentation des outils (risques, conformité), gestion des incidents/réclamations, suivi des engagements et des risques.Profil et compétences requisesMétier : Connaissance du secteur de l’administration de biens et de ses acteurs.Techniques de vente (prospection, négociation, fidélisation).Financement des entreprises et gestion des flux.Comportementales : Autonomie, sens du service client, capacité à représenter la banque.Conviction, détermination, capacité à conclure.Esprit d’analyse, sens du risque, prise de décision.Gestion du temps.Profil recherchéCommercial(e) orienté(e) rentabilité et risque, connaissant l’écosystème de l’administration de biens, capable de développer des relations durables avec des acteurs spécialisés.Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RHUn package social attractif :Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expériencePrime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuelsAccord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariésAccord sur la Qualité de Vie et des Conditions de TravailAutres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)