Job Description
Principales missions sont :Participer à la définition, la mise à jour et la diffusion des politiques éthiques et du code de conduite du Groupe.Accompagner les directions et établissements dans la mise en œuvre des standards éthiques.Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière d’éthique, d’intégrité et de prévention des conflits d’intérêts.Recevoir, instruire et assurer le suivi des signalements en lien avec la ligne d’alerte éthique, dans le respect de la confidentialité et de l’impartialité.Contribuer à la rédaction des rapports et tableaux de bord de suivi des actions éthiques.Assurer une veille réglementaire et proposer des actions correctives ou préventives.Profil recherché :Bac +5 en Droit, Gouvernance, Audit, Conformité ou équivalent.Une expérience de 3 à 5 années dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou cabinet de conseil.Bonne connaissance des référentiels éthiques, réglementaires et de conformité.Excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de communication.Discrétion, intégrité et sens du discernement indispensables.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period