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Job Description

Contrat : CDI – Temps pleinLocalisation : Issy-les-Moulineaux (92) – Télétravail partiel possibleAvantages : Tickets restaurant, remboursement à 50 % de la carte Navigo, mutuelle, Plan Épargne EntrepriseSalaire : Selon expérienceExpérience : Minimum 3 ansPrise de fonction : Dès que possible À propos de la CDEFMCréée en 2021 à l’initiative de six grandes écoles (Audencia, EDHEC, ESCP, ESSEC, HEC Paris et SKEMA), la Conférence des Directeurs des Écoles Françaises de Management (CDEFM) regroupe aujourd’hui 37 Grandes écoles françaises de management. Notre mission principale : représenter et défendre les intérêts communs de ces établissements auprès des institutions françaises et internationales, tout en inspirant et informant les étudiants et leurs familles sur les spécificités et les voies d’accès aux Grandes écoles. Nous contribuons également à l’évolution de l’enseignement du management en animant des comités d’experts sur des enjeux stratégiques pour le secteur. Vous souhaitez contribuer au rayonnement des Grandes écoles françaises en France et à l’international ? Rejoignez la CDEFM et devenez l’acteur(trice) clé de sa communication ! Votre rôle Rattaché(e) à la Déléguée Générale, vous serez au cœur de la stratégie de communication interne et externe de la CDEFM. Vous contribuerez à valoriser l’image et le rayonnement des écoles membres auprès des médias, étudiants, décideurs et de l’écosystème de l’enseignement supérieur et de la recherche. Vos missions principales : 1. Relations médias• Assurer le suivi et le développement des partenariats médias• Construire et suivre le calendrier éditorial• Participer à l’organisation de conférences de presse et d’autres actions à destination des médias• Piloter et mettre en oeuvre les projets avec les partenaires : vidéos, campagnes de communication, événements 2. Réseaux sociaux• Gérer les comptes institutionnels (LinkedIn) et étudiants (Instagram, TikTok)• Rédiger et publier des contenus engageants et pédagogiques• Analyser les performances et proposer des optimisations pour renforcer l’impact des actions 3. Création de contenus• Rédiger communiqués de presse, articles, posts et supports de communication• Concevoir des contenus variés pour nos membres, étudiants et partenaires institutionnels 4. Événementiel• Participer à l’organisation et au suivi des événements de la CDEFM (colloques, Assemblées générales, partenariats)• Collaborer à la création de supports et à la coordination logistique 5. Projets transverses et animation• Contribuer à l’animation du Groupe de travail Communication, réunissant les directeurs et directrices de communication des écoles membres, pour porter une dynamique commune et partager les bonnes pratiques• Piloter la gestion et l’actualisation du site web• Mettre en place des actions de communication ponctuelles (enquêtes, tournages, campagnes spécifiques…) Ces missions principales ne sont pas exhaustives. Elles pourront être modifiées/enrichies en fonction de l’actualité de la CDEFM. Votre profil • Master 2 ou équivalent en communication• Agile, proactif(ve) et capable de vous adapter à des interlocuteurs variés• Excellentes compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable• Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe comme en autonomie• Anglais courant apprécié• Une connaissance du secteur de l’enseignement supérieur et des Grandes écoles de management serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez :• Évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant• Avoir un impact concret sur la visibilité et le rayonnement du réseau des Grandes écoles françaises de management• Développer votre expertise en communication stratégique• Mener des projets variés et créatifs dans une entreprise à taille humainePrêt(e) à relever le défi et à faire rayonner les Grandes écoles françaises de management ? 👉 Rejoignez la CDEFM et mettez votre créativité au service d’un réseau d’excellence ! Envoyez votre CV et LM à francoise.grot@cdefm.fr

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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