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Chargé·e de communication digitale - CDI - 50%

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Job Description

L'associationartos - association professionnellePlateforme cultureEchanges, informations et conseilsMétiers administratifsReprésentation et développementMétiers techniquesAssociation professionnelleAccueilEmploisChargé·e de communication digitaleAnnonceur NIFFF - Neuchâtel International Fantastic Film Festival LocalitéRue du Château 122000 NeuchâtelNESuisseDate de publication 19.11.2025 Délai de postulation 08.12.2025 Type de contrat CDI Taux d'activité 50% Entrée en fonction 1.1.2026 ou à convenir Domaine AdministratifCréé en 2000, le Festival International du Film Fantastique de Neuchâtel (NIFFF) est rapidement devenu un rendez-vous cinématographique incontournable, bénéficiant d’une aura nationale et internationale, grâce à une programmation prestigieuse. Cet événement est consacré principalement à un genre cinématographique spécifique : le fantastique. Cet axe principal est complété par deux autres thématiques complémentaires : la création numérique et le cinéma asiatique. La 25e édition du Festival International du Film Fantastique de Neuchâtel (NIFFF) se tiendra du 3 au 11 juillet 2026.Le Festival International du Film Fantastique de Neuchâtel (NIFFF) met au concours le poste de :Chargé·e de communication digitale(50% ANNUALISÉ)En collaboration avec le responsable de la communication et la responsable sponsoring & events, cette personne a pour mission la production de contenus et la gestion des réseaux sociaux et du site du festival.MISSIONS PRINCIPALESAssurer la présence digitale du festivalAméliorer la notoriété et l’engagement communautaireHarmoniser la communication sur l’ensemble des plateformesSite webMise à jour régulière du contenu (articles, pages, actualités...)Optimisation SEO de base (mots-clés, balises, lisibilité)Reporting des performances (trafic, sources, conversions)Veille technique et mises à jour en lien avec le prestataire technique si nécessaireRéseaux sociaux à gérerInstagramCréation de visuels et storiesPlanification du contenuInteraction (réponses messages/commentaires)Développement de la communauté (hashtags, collaborations)FacebookPublication régulièreAnimation et modération des commentairesGestion d’événements si nécessaireRecommandations pour campagnes sponsoriséesLinkedInLigne éditoriale professionnelleMise en avant du festival et de ses projetsDéveloppement du réseauModération des interactionsYouTubeMise en ligne des vidéos et optimisation SEOCréation de miniatures, descriptions, sous-titresGestion et organisation des playlistsPropositions de contenusLettre de nouvellesCréation des canevasGestion des envoisActualisation de la base de donnéesCOMPÉTENCES ATTENDUESFormation en communication digitale ou titre jugé équivalentTrès bonne maîtrise de système de gestion de contenus (WordPress)Maîtrise d’outils graphiques (Canva, Affinity ou Adobe…)Connaissances d'implémentation SEOConnaissance d'outils de planification social mediaCapacité d'analyse de performancesCompétences en montage vidéo (niveau minimum requis)Bonnes compétences rédactionnellesTrès bonne maîtrise du français, connaissance de l'anglais et de l'allemand un avantageCONDITIONSType de contrat: CDITaux d’occupation: 50%Rémunération mensuelle: CHF 5'500 brut à 100%Entrée en fonction: 1er janvier ou à convenirLieu de travail: NeuchâtelCANDIDATURENous attendons votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail) jusqu’au 7 décembre à rh@nifff.ch. Seules les candidatures électroniques envoyées à cette adresse seront prises en considération.Renseignements complémentaires: Hugues Houmard, directeur administratif et opérationnel hugues.houmard@nifff.chJe postuleEn lienResponsable de la communication - CDD - 40%18.11.25Tavannes, BEfOrum cultureChargé·e de communication - CDI - 80 à 100%17.11.25Vernier, GEConcorde Espace CultureAdministrateur·rice - CDI - 100%14.11.25Renens, VDTKM Théâtre Kléber-MéleauToutes les offres

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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