Chargé.e de communication – Service du secrétariat général

Contrat de remplacement à temps plein d’une durée minimale d’un an – postulez jusqu’ au 6 novembre 2025.La COCOF recherche un.e chargé.e de communication pour renforcer la Cellule Communication, moteur de la dynamique et la visibilité de la COCOF.Votre MissionVous mettez en œuvre des actions de communication ciblées et contribuez à l’organisation pratiques des canaux de diffusion de l’institution afin de soutenir les services dans leur stratégie de communication, tant en interne qu’en externe, et garantir l’accessibilité des informations.En tant que responsable de publication: vous créez et publiez du contenu engageant et attrayant sur les canaux de communication disponibles (intranet, sites, réseaux sociaux et autres plateformes pertinentes) et en assurez le suivi afin de développer la présence de l’institution sur internet et d’améliorer l’impact et la convivialité des informations diffusées.En tant qu’expert.e: vous élaborez la politique de communication de l’institution et la traduisez en un plan de communication afin de promouvoir, tant en interne qu’en externe, les services et projets de l’institution.En tant que conseiller.ère: vous encadrez et conseillez le management et les membres du personnel au sein de l’institution lors de l’élaboration des stratégies de communication afin de leur permettre de mener une communication claire et adaptée.Votre Profil Vous possédez un master en communication. Vous maîtrisez la création de contenu (texte, image et vidéo) pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Linkedin, …) et leur utilisation. Vous Êtes CapableDe penser de manière innovante en apportant des idées novatrices et créatives ;De vous impliquer et démontrer de la volonté et l’ambition afin de générer des résultats en assumant la responsabilité de la qualité des actions entreprises ;De vous exprimer tant par écrit qu’oralement, de manière claire et compréhensible et de rapporter les données de manière correcte.Nous OffronsUn contrat à durée déterminée de minimum un an et à temps pleinUn salaire mensuel brut de départ 4030,42 € et la possibilité de reconnaître jusqu’à 6 années d’expérience maximum dans le secteur privé et 100% du secteur public ;Une allocation de fin d’année Des chèques repas de 8€Nos AvantagesUn équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels ;Un horaire de travail flexible ;Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la COCOF ;La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;Une indemnité vélo ;Un cadre de travail agréable ;Des avantages sur le plan social et médical comme une assurance hospitalisation et soins dentaires, l’intervention dans certains frais médicaux, l’intervention pour des dépistages, l’intervention financière d’abonnements sportifs ;Possibilité de télétravail.Qui sommes-nous ? :https://ccf.brussels/Informations PratiquesContact procédure de sélection : Cindy CAVEZZALI (02 800 84 82)Contact sur le contenu de la fonction : Pascale PENSIS (02 800 84 34)Précisions Quant Aux Critères De RecevabilitéPour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra comporter :Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé ;Une lettre de motivation faisant mention de la fonction ;Une copie du diplôme requis ;La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 6 novembre 2025 inclus. Le cas échéant, vous serez recontacté pour un entretien le 21 novembre 2025.Les dossiers de candidature seront adressés à Cindy Cavezzali, par mail à l’adresse recrutement@spfb.brussels en mentionnant l’objet « Chargé.e de communication».Sur la base des lettres de motivation, des « curriculum vitae » et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d’équivalence du diplôme de la Communauté française est requise.Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par Travaillerpour.be suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription en ligne sur le site Travaillerpour.be (https://travaillerpour.be).Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?Pour en faire la demande, nous vous invitons à le mentionner dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien. Vous serez alors contacté(e) par un collaborateur du service de l’Administration du personnel et des carrières.