Chargé.e de Marchés Publics H / F
Posted: Oct 19, 2025
Job Description
Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur social de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d’intervention des politiques locales de l’habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, aménagement, gestion de copropriétés, …ACTIS s’engage au quotidien dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale, au bénéfice des territoires et des habitants, dans une dynamique de co-construction avec les différentes parties prenantes : locataires, associations, élus, fournisseurs, financeurs, …Fort d’un collectif de 250 salariés, professionnels de l’habitat, ACTIS axe son projet d’entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ».Le Chargé de Marchés Publics H/F est le garant du bon déroulement des procédures de passation des marchés publics dans le respect de la réglementation en vigueur,Vous avez le goût pour les relations humaines mais êtes aussi sensible aux enjeux de l’achat durable et responsable ?Vous partagez nos valeurs de solidarité et de co-construction de nos projets ?Alors rejoignez-nous !MISSIONS PRINCIPALESAu Sein Du Département Juridique Et De L’activité Marchés, Le Chargé De Marchés Publics H/F Prend En ChargeLa gestion administrative des marchés et assurer la sécurisation des marchés (travaux, fournitures, services et maîtrise d’œuvre) tout au long du processus, de la phase de lancement de la consultation jusqu’à la notification des marchés avec pour missions :Accompagnement des services dans l’évaluation du besoinValidation de la procédure à mettre en œuvre et sa planification ; participation à l’analyse des offres ; suivi des phases de négociationLancement des avis de publicités et rédaction des pièces administrativesSuivi des procédures de consultation sur la plateforme dédiée ;Préparation des diverses Commissions (établissement des procès-verbaux, vérification des rapports d’analyse, secrétariat de la commission, …)Mise à la signature des marchés, information des candidats, notification, avis d’attribution, relation avec le contrôle de légalité…Effectue le suivi administratif des marchés en phase exécution, dont notamment la rédaction et le traitement des avenants et des actes de sous-traitanceVeille au respect du suivi des procédures internesAssure un rôle de conseil juridique et d’assistance auprès des servicesEn lien avec la Directrice, participe aux projets transversaux du serviceParticipe à la préservation des intérêts d’Actis en phase précontentieuse (courriers de mise en demeure, application des pénalités, … ) y compris le cas échéant en cas de procédure contentieuseAssure une veille juridique en matière de commande publiqueCOMPETENCES et QUALITES REQUISES Parfaite connaissance des marchés publics et des règles prévues par le code de la Commande Publique Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles. Sens de l’organisation, gestion des priorités, organisation dans les remontées d’information et le respect des délais. Connaissance de plateformes de dématérialisation des marchés publics. Aptitude au travail en équipe. Polyvalence et autonomie. Maitrise des outils informatiques.PROFILFormation Bac+4/5 en droit, vous avez acquis une expérience d’au moins 2 ans au sein d’un service Marchés d’une collectivité ou d’un organisme public ou d’un bailleur socialActis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu’il a signée.CONDITIONS DE TRAVAILRémunération : entre 2 230,77 € et 2 692,31 € bruts mensuelIntéressement + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + aide au transport et à la mobilité douce35 heures avec aménagement possible du temps de travail (22 JRTT – base année complète)CDD de 3 mois, prise de poste dès que possible
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period