Chargé(e) de marketing (H/F)

ContexteLa CPAM de la Haute-Garonne recrute un Chargé(e) de marketing (H/F) Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier)Date prise de fonction : 5 janvier 2026Contrat : CDI Temps plein : 39 h + RTTRémunération : entre 28124.31€ et 30894.12€ brut annuel (sur 14 mois)Nos avantages : + prime d’intéressement+ mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d’Entreprise+ horaires variables+ forfait mobilité durable Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous participerez aux missions suivantes :o   Concevoir et mettre en œuvre des actions marketing multicanal (email, SMS, courrier, site web, etc.) adressées aux assurés et professionnels de santé,o   Exploiter les données marketing mises à disposition, en veillant à leur conformité d’usage,o   Réaliser des études marketing afin de mieux comprendre les besoins des publics cibles,o   Élaborer des recommandations opérationnelles sur la base des analyses réalisées,o   Paramétrer et suivre les campagnes dans l’outil de diffusion (Adobe Campaign), en garantissant leur bonne exécution,o   Analyser l’impact des actions pour optimiser les stratégies relationnelles et améliorer la performance du service rendu,o   Animer le réseau de partenaires internes et externes (référents marketing des 45 CPAM, Caisse Nationale d’Assurance Maladie et autres services métier).Ce travail vous correspond si vous :o  Disposez d’une formation Bac +5 dans le domaine du marketingo  Justifiez d’une expérience en marketing social et/ou relationnel,o  Maîtrisez le pack office, et idéalement, un outil de gestion de campagnes digitales (ex. : Adobe Campaign)o  Savez analyser, interpréter et valoriser des données pour formuler des préconisations concrèteso  Etes curieux(se), force de proposition et motivé(e) par la mission de service public et les enjeux du marketing social. On vous reconnaît pour :o  votre rigueur et votre méthode,o  votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle,o  votre excellente aisance rédactionnelle et votre bonne capacité à adapter votre communication à vos interlocuteurs,o  votre sens du travail en équipe et de la coopération transversale,Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d’entraide sont fortes, rejoignez-nous !Date limite des candidatures : Mardi 25 novembre 2025 Formation exigée : BAC + 5 Marketing  Expérience : exigée dans le domaine du Marketing Relationnel ou Social  Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l’ensemble de vos missions.   Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.La mention d’information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf   Envoyez CV et lettre de motivation à : recrutement.cpam-haute-garonne@assurance-maladie.fr avant le mardi 25 novembre 2025.Objet de votre mail : Candidature CDI Chargé de Marketing NVHADD116729.Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom (CV) / NOM Prénom (LM) Sans retour de notre part d’ici le 08/12/2025, veuillez considérer que votre profil n’était pas en totale adéquation avec les attendus du poste. Processus recrutement : un entretien et des tests avec les responsables recruteurs.