Chargé(e) de mission formation et évaluation (Médiathèque départementale d'Ille-et-Vilaine, Rennes)

Sous La Responsabilité De La Responsable De La Mission Formation Animation Du Service De La Médiathèque Départementale, Le.la Chargé.e De Mission Formation Et Evaluation Assure Les Missions Suivantes1/ Créer et organiser des outils de pilotage et d'évaluation sur l’ensemble des activités de la médiathèque sous la responsabilité de la cheffe du service : Contribuer à l’évaluation de l’activité de la Médiathèque notamment sur l’évaluation des conventions signées avec les territoires. Assurer l’évaluation de l’activité des bibliothèques du réseau (co-pilotage du suivi des rapports d’activité de l’Observatoire de la lecture publique avec le référent fonction numérique) et optimiser l’utilisation des données. Être le.la référent.e du domaine de suivi et d’évaluation de l’activité : accompagner les interlocuteurs.trices dans la procédure construite par la collectivité.2/ Élaboration Du Plan De Formation Destiné Aux Salarié.es Et Bénévoles Exerçant En Bibliothèque, En Lien Avec La Responsable De Mission Formation Animation Recenser les besoins de formation avec les responsables d’antenne et les bibliothécaires référents de territoire. Réalisation des consultations de la médiathèque : sourcing de formateurs.trices, contacts, etc. Élaborer le plan de formation annuel en lien avec les besoins recensés. Construire les formations de territoire et accompagner les antennes dans la mise en œuvre. Élaborer la communication relative aux formations en lien avec la chargée de communication.3/ Assurer Le Suivi Du Budget Consacré Aux Formations En Lien Avec Le.la Responsable Mission Formation-animation, Le.la Chef.fe De Service Et Avec Les Responsables Et Gestionnaires Financiers De La Direction Et Du Pôle Préparer le budget nécessaire aux formations Demander les engagements financiers Être garant.e de l'application des procédures budgétaires et comptables et de la réglementation en vigueur. Élaborer et alimenter les tableaux de bord financiers et outils de pilotage budgétaire. Concevoir différents documents administratifs : conventions, contrats, notamment avec les formateurs, des institutions et des organismes culturels, notifications…