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Chargée de partenariat

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Job Description

𝐀𝐛𝐬𝐭𝐞𝐫𝐠𝐨 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐲 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐮𝐧(𝐞) 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭𝐬 !Chez Abstergo Technology, nous croyons que la technologie n’a de sens que lorsqu’elle crée des connexions humaines et des opportunités durables.Nous recherchons aujourd’hui un talent ambitieux, capable de bâtir des ponts entre Abstergo et le monde professionnel — entreprises, écoles, institutions et acteurs du numérique. 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 :* Identifier, prospecter et développer de nouveaux partenariats stratégiques.* Élaborer et suivre une stratégie de prospection terrain adaptée à nos offres B2B et B2C.* Créer et entretenir une relation de confiance avec nos partenaires et clients professionnels.* Présenter nos solutions et convaincre avec méthode et impact.* Collaborer étroitement avec les équipes commerciale, marketing et communication pour transformer chaque contact en opportunité.* Contribuer activement à la croissance de l’écosystème Abstergo. 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :* Vous êtes sociable, charismatique et orienté résultats.* Vous avez une maîtrise des techniques de vente, de négociation et de persuasion.* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail d’équipe.* Vous savez analyser un besoin client et y répondre avec justesse.* Vous avez le goût du terrain, du contact humain et des challenges.* Une première expérience en développement commercial ou business development B2B est un plus.* Passion pour la technologie et l’innovation : un atout qui fera la différence.𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐀𝐛𝐬𝐭𝐞𝐫𝐠𝐨 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐲 ?Parce que vous rejoindrez une entreprise qui repense la performance technologique, un environnement stimulant où les idées, a créativité et l’initiative sont valorisées.Chaque jour, vous contribuerez à faire d’Abstergo le partenaire technologique de confiance des entreprises et institutions en Afrique.📩 Envoyez votre candidature (CV + message de motivation)à :👉 𝐜𝐞𝐨@𝐚𝐛𝐬𝐭𝐞𝐫𝐠𝐨𝐬𝐭𝐨𝐫𝐞.𝐜𝐨𝐦 Objet : Candidature – Chargé(e) de Partenariat

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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