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Chargé(e) du développement commercial

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Job Description

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chargé(e) du développement commercial ! Ce rôle clé vous offre l'opportunité de rédiger des propositions engageantes, d'analyser des marchés prometteurs et de collaborer sur des projets stratégiques.Si vous êtes diplômé en gestion, communication ou droit, doté de compétences exceptionnelles en communication et maîtrisant le néerlandais, le français et l'anglais, nous souhaitons vous rencontrer. Environnement de travail hybride et contrat freelance vous attendent. Développez votre carrière et contribuez à des projets stimulants auprès de clients variés. Postulez dès maintenant pour faire la différence !DescriptionRédiger des propositions, des documents d'appels d'offres et des présentations à destination des clients et des prospects;Réaliser des études et des analyses sur les clients et les secteurs d'activité pour identifier de nouvelles opportunités et des clients potentiels;Gérer le contenu de différentes bases de données tout en vous assurant de leur actualisation régulière;Apporter votre assistance aux avocats dans leurs communications, tant internes qu'externes, notamment à travers des newsletters, la création de contenu pour le site internet, la gestion des réseaux sociaux et l'organisation d'événements;Collaborer avec le Responsable du Développement Commercial sur divers projets stratégiques de développement du marché.ProfileDiplômé d'un baccalauréat en gestion de bureau, communication, ou en études parajuridiques, avec une passion marquée pour le domaine juridique;Détient d'importantes compétences en communication;Maîtrise du néerlandais, français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;Est structuré, organisé, minutieux et rigoureux dans l'exécution de ses tâches;Fait preuve d'un sens aigu du service, sachant identifier et répondre aux besoins ainsi qu'aux attentes des clients internes, tout en comprenant les objectifs commerciaux de l’équipe.OffreContrat Freelance;Hybride.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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