chargé médico-social

MissionsLe Chargé Médicosocial contribue à prévenir l’altération de la santé des salariés et veille à développer les actions de bien-être au travail ResponsabilitésGestion et organisation du service de santé au travailAssure la planification des visites médicales obligatoires et visites à la demande des salariésGère les demandes administratives médico-socialesSuit l’approvisionnement en matériel et fournitures médicales, gestion du stockEffectue des études et analyses liées aux conditions de travail et à la santé dans l’entrepriseAffaires socialesProgramme les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel (comité d’entreprise, comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail…) ;Recherche les améliorations susceptibles d’être apportées aux conditions de travail, au bien-être des salariés et au fonctionnement des œuvres sociales ;Epaule les salariés en difficulté dans leur vie quotidienne personnelle et professionnellePropose des actions sociales et en assure le déploiementFacilite le traitement des demandes administratives relatives aux actions sociales ;Contribue au bon déroulement de la vie sociale au travail ;Contribue à l’amélioration des procédures ;Assure le classement des documents et des dossiers.ProfilIssu(e) de formation RH, marketing RH ou communication ; ayant travaillé dans la médecine du travail ;Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire.Force de proposition, Capacité d’écoute, Bon relationnel, Bonne communicationParfaitement francophoneMaitrise de l’outil informatique : MS OFFICE (Word, Excel (niveau expert), Power Point…), Canva, Illustrator...* : Cette fiche de poste n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des objectifs de l’entreprise