Chargé Missions RH (H/F) – Rejoignez une équipe qui carbure !

Passionné(e) par l’automobile et motivé(e) par les défis humains ?Le Groupe DEGENEVE recherche un(e) Chargé(e) Missions RH en CDI pour renforcer son service des ressources humaines.Pourquoi nous rejoindre ?Une entreprise dynamique où passion et esprit d’équipe font la différence. Prise de poste dans des locaux neufs situés à Villefranche-sur-Saône ; CDI à 39h rémunérées ; Intéressement ; Titres restaurants d’une valeur de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur dès votre prise de poste ; Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur.Sous la supervision de la Gestionnaire RH, vous participerez aux activités suivantes :Gestion des Ressources Humaines Gestion administrative du personnel ; Suivi des temps et préparation de la paie ; Recrutement en diffusant les annonces ; Intégration des nouveaux collaborateurs ; Organisation et suivi des formations ; Mise à jour des tableaux de bord RH ; Développement du service (déploiement SIRH, mise en place et suivi des entretiens professionnels et annuels obligatoires, …).Relations Sociales Et Aspects Réglementaires Préparer et suivre les réunions avec les IRP (CSE) ; Veiller au respect des obligations légales (BDESE, indicateurs égalité H/F, RGPD…) ; Assurer une veille juridique constante.Hygiène, Santé et Sécurité au Travail Pilotage de la politique interne au niveau hygiène, santé et sécurité au travail ; Animer la prévention des risques professionnels (DUERP, sensibilisations, …) ; Garantir la conformité réglementaire en matière de santé et sécurité au travail.Au-delà de votre savoir-faire, c’est votre personnalité qui fera la différence !Profil Recherché Être diplômé(e) dans le domaine RH et/ou Droit Social (Bac+3 à Bac+5) ; Expérience confirmée sur un poste similaire (3 à 5 ans minimum) ; Maîtrise du droit du travail, des process RH et des outils SIRH ; Connaissance des obligations réglementaires en matière de santé et sécurité ; Doté d’une bonne communication, d’un esprit d’équipe ; Capacité à redéfinir ses priorités en fonction des actualités du service ; Aisance rédactionnelle, rigueur et réactivité.