Chef de Groupe Maquillage (F/H)

Chez LVMH Fragrance Brands, nous sommes un incubateur et un accélérateur de marques et de talents.Fortes d’un riche héritage couture, nos deux Maisons, Parfums Givenchy et Kenzo Parfums, opèrent sur trois axes clés - Parfum, Maquillage et Soin. Nous offrons un terrain de jeu unique aux esprits entrepreneurs désireux de façonner des expériences olfactives et sensorielles singulières dans l'univers de la beauté.Animés par notre culture DARE (Détermination, Agilité, Réalisme, Empathie), nous redéfinissons les standards de la beauté en incubant de nouveaux projets beauté innovants de haute parfumerie grâce à notre activité New Ventures. Tout en plaçant ainsi nos talents au cœur de notre créativité.Alors, prêt(e) à devenir un entrepreneur de la beauté ?La Maison Parfums Givenchy recherche un(e) Chef de Groupe Maquillage en charge du pôle Couleur.Rattaché(e) à la Directrice d’Axe Maquillage, vous assurez la responsabilité du développement stratégique, d’image et d’innovation de vos franchises, de leur conception jusqu’à leur mise à disposition sur le marché en ayant soin de respecter l’ADN de la marque.Vous jouerez un rôle de leader pour fédérer en externe ainsi qu’en interne votre équipe et l’ensemble de vos interlocuteurs.Vous rejoindrez une équipe dynamique et ambitieuse, divisée en deux pôles : un pôle Teint et un pôle Couleur.Job ResponsibilitiesA ce titre, vos missions seront les suivantes :Stratégie marketing En lien avec la Directrice d’Axe, définir la stratégie des franchises du pôle Couleur entre gamme institutionnelle (lèvres, yeux) et gamme de recrutement hybride (soin & maquillage). Élaborer et recommander les plans marketing annuels et à 3 ans, comprenant les lancements de nouveaux produits, les produits existants, les discontinuations, les relancements et les extensions de gamme. Identifier les opportunités de développement de la franchise en analysant les performances des lignes (yeux, lèvres, beauté hybride) et celles des concurrents, tout en étudiant les tendances du marché. Contribuer aux recommandations stratégiques et aux idées disruptives pour le développement de la franchise maquillage, avec une appétence pour la mode et les tendances pour amplifier les synergies avec la couture. Développement de produits et 360 Superviser la conceptualisation et le développement des produits (formule, packaging, prix, rentabilité...) en collaboration avec les différents services (laboratoire, développement technique, achats, contrôle de gestion) en respectant l’esprit d’innovation et l’ambition d’élévation de la marque. Créer des territoires d’expression forts et visuellement impactants pour nourrir en cohérence les éléments 360 de lancement à superviser (campagne de communication, PLV, formation, digital, expérience consommateur...). Collaborer avec les marchés pour un suivi des tendances et des lancements 360 adaptés à leurs besoins. Management d'équipe Encadrer, animer et développer une équipe de quatre Chefs de Produit et de deux stagiaires : transmettre les valeurs, les décisions, les stratégies, les visions du Groupe. Organiser les missions et les responsabilités au sein de l'équipe en fonction des compétences et des objectifs. Accompagner les membres de l'équipe dans leur développement de compétences et de carrière. Favoriser un environnement de travail collaboratif et créatif. Exécution et suivi Suivre la rentabilité de vos lignes. Assurer le suivi du budget alloué au service et le gérer de façon proactive. Profile Diplôme de niveau Bac + 5 (type école de commerce ou équivalent universitaire). Minimum 6 ans d'expérience en marketing développement international de produits de maquillage de luxe. Une bonne connaissance de l’Asie et notamment de la Chine serait un atout majeur. Maîtrise de l'anglais et du français. Enthousiaste et attentif(ve), vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un niveau d'exigence élevé. Vous êtes créatif(ve) et curieux(se) et avez un sens de l'esthétique et un goût pour le luxe, la mode et les arts. Vous possédez une grande rigueur, de fortes qualités d'organisation et savez définir les priorités. Vous êtes orienté(e) business, pragmatique et avez une forte culture digitale. Vous avez l'esprit d'équipe et d'excellentes compétences interpersonnelles. Additional InformationProcessus de recrutement Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange avec notre Responsable RH Vous serez ensuite amené(e) à rencontrer votre futur(e) manager, puis le/la responsable du département et enfin le CEO de la MaisonInformations complémentaires Date de début : S2 2025 / Q1 2026 Type de poste : CDI Localisation : Levallois-Perret Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaineLVMH Fragrance Brands respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.