Chef de Projet Amélioration Continue - Industriel F/H

Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 10 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.Présents en Suisse, à Singapour, à Hong-Kong et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :Conseil en organisation et transformationIngénierie IndustrielleManagement des systèmes d'InformationEn rejoignant nos équipes vous découvrirez :Une équipe dynamique dans un esprit start-upUn accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrièreDes challenges pour contribuer au développement de votre réseauDes événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event …Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2023)Missions :Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Amélioration Continue - Industriel F/H afin de rejoindre notre pôle d'expertise industrielle dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.En tant que Chef de Projet Amélioration Continue - Industriel F/H, vos missions seront :Déployer le processus d’amélioration continue sur l’ensemble des secteurs et assurer la coordination globale de la démarche.Définir les rôles et responsabilités des acteurs à chaque étape du processus.Concevoir et animer une routine de séances efficace, alignée avec les objectifs de la démarche.Mettre en place un dispositif de coaching pour garantir le bon déroulement et la pérennité du processus.Contribuer à la réalisation et à l’évolution des audits, tout en définissant des indicateurs de performance pertinents.Structurer et formaliser la démarche à travers des reportings réguliers et des présentations à la Direction.Développer les compétences des parties prenantes (exploitation, industrialisation, fonctions support) et accompagner la conduite du changement.Profil :Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent.Solide expérience (plus de 10 ans) en gestion de projets transversaux, en déploiement de démarches d’amélioration continue et en management visuel.Expertise confirmée en excellence opérationnelle (au moins 6 ans).Expérience avérée dans des environnements industriels complexes, incluant la mise en place et la structuration de processus.Connaissance du secteur horloger appréciée.Maîtrise des outils bureautiques MS Office et de la plateforme Monday.Capacité à piloter des groupes de manière transversale, à prendre du recul stratégique et à exercer une influence constructive et intègre.Forte orientation terrain, accompagnement au changement, et sens prononcé pour l’amélioration continue et le Lean Management.Excellentes qualités relationnelles, communication claire et adaptée à tout niveau d’interlocuteur, esprit de synthèse et sens du collectif.Leadership naturel et approche pédagogique favorisant la motivation et la cohésion des équipes.Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et capacité à être force de proposition.Compétences marquées en organisation, polyvalence et analyse.